Johtamistyylien vaikutukset työyhteisöön terveysalalla : toiminnallinen opinnäytetyö

Abstract

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa selkeä ja helposti hyödynnettävä Moodle-tietovisa terveysalan opiskelijoiden johtamisosaamisen tukemiseksi. Tietovisa keskittyy kolmeen keskeiseen johtamistyyliin: tunneälyjohtamiseen, transformatiiviseen johtamiseen ja autoritääriseen johtamiseen. Tavoitteena oli rakentaa oppimismateriaali, joka tukee opiskelijoiden valmiuksia tunnistaa erilaisia johtamistapoja sekä ymmärtää niiden vaikutuksia työyhteisöön ja potilasturvallisuuteen.

Opinnäytetyön menetelmänä käytettiin toiminnallista toteutusta sekä kirjallisuuteen perustuvaa taustatyötä. Tietovisan sisältö pohjautuu ajankohtaiseen tutkimuskirjallisuuteen ja alan keskeisiin teorioihin. Opinnäytetyön ohjaava opettaja arvioi tuotoksen sisällön ja rakenteen, ja antoi kehittävää palautetta. Palautteen perusteella tietovisaa täydennettiin yhdellä lisädialla, jonka avulla kokonaisuudesta saatiin selkeämpi ja pedagogisesti ehyempi. Yrittäjyyden ja johtamisen opettajat eivät aikataulusyistä vielä ehtineet testata kokonaisuutta, mutta se toimitetaan heille myöhempää tarkastelua ja mahdollista käyttöönottoa varten.

Opinnäytetyönä tuotettu tietovisa tarjoaa käyttäjäystävällisen ja tiiviin tavan harjoitella johtamisen keskeisiä teemoja. Sen arvioidaan soveltuvan hyvin opetuskäyttöön, mikäli se päätetään myöhemmin ottaa käyttöön.