Kohti kestävää työhyvinvointia hajautetuissa työympäristöissä : artikkelikokoelma YAMK-opinnäytetöiden tuloksista

Abstract

Monialainen opinnäytetyö (MONT) on keskeinen osa Lapin AMK Master Schoolin monialaista ja työelämälähtöistä opiskelua. MONT-prosessissa opiskelijat tutkivat ja prosessoivat työelämän ajankohtaisia ilmiöitä ja haasteita.

Julkaisussa esitellään Lapin AMK Master Schoolin monialaisessa opinnäytetyöryhmässä tuotettuja tutkimuksellisia kehittämistöitä ja niiden tuloksia. Syksyllä 2024 digiajan palvelujohtamisen koulutuksen aloittaneiden opiskelijoiden aiheideoiden pohjalta muodostettiin Hajautetut työympäristöt ja työhyvinvointi -teemaryhmä, jonka työskentelyn tuotoksena syntyi neljä opinnäytetyöartikkelia. Artikkelikokoelman yhteisessä tietoperustassa kuvataan hajautetun työympäristön ja työhyvinvoinnin käsitteitä sekä teemaan liittyvää ajankohtaista tutkimusta ja opinnäytetöissä käytettyjä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Opinnäytetyöartikkeleissa käsitellään yhteisöllisyyden kokemuksia hajautetuissa työympäristöissä, monipaikkaisesti toimivan mikroyrityksen työhyvinvointia sukupolvenvaihdoksen lähestyessä ja kuntasektorin päätöksentekokulttuurin vaikutuksia työhyvinvoinnille.

Opinnäytetöiden pohjalta syntyneet havainnot ja suositukset ovat kaikkien työelämän kehittämisestä kiinnostuneiden hyödynnettävissä.