Meille töihin -työllisyysmessut
Alho, Piia; Kankare, Tarja-Tuulia (2026)
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601131234
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601131234
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Alho Piia ja Kankare Tarja-Tuulia
Meille töihin -työllisyysmessut
32 sivua ja 3 liitettä
Kevät 2026
Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Satakunnan ammattikorkeakoulu
Sosionomi
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan nuoruuden määritelmää, nuorten osallisuutta sekä heidän siirtymistään työelämään Säkylän kunnassa. Työn keskiössä on Meille töihin -työllisyysmessut, jotka toimivat esimerkkinä ennaltaehkäisevästä nuorisotyöstä ja nuorten työelämäosallisuuden edistämisestä.
Nuoruuden määritelmä perustuu eri lainsäädäntöihin ja kehitysvaiheisiin. Nuorisolain mukaan nuoret ovat alle 29-vuotiaita, kun taas työsuhteissa nuoriksi määritellään alle 18-vuotiaat. Nuoruus nähdään lapsuuden ja aikuisuuden välisenä siirtymäkautena, jossa nuori rakentaa identiteettiään ja itsenäisyyttään.
Työelämäpalvelut Säkylässä järjestetään osana Etelä-Satakunnan työllisyysaluetta, jonka hallinnosta vastaa Rauman kaupunki. Palvelut kattavat työnvälityksen, ohjauksen ja neuvonnan.
Osallisuuden ja työelämäosallisuuden käsitteitä avataan sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuus koostuu osallistumisesta, kuulumisesta ja kokemuksesta olla osa yhteisöä. Työelämäosallisuus tukee hyvinvointia ja yhteiskuntaan kiinnittymistä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää malli tapahtumasta, jossa nuoret, kunnalliset työvoimapalvelut ja paikalliset yritykset kohtaavat. Messut järjestettiin yhteiskehittämisen menetelmällä yhteistyössä Säkylän kunnan ja osallistuvien tahojen kanssa.
Messujen toteutus sisälsi yhteisen tilaisuuden, jossa kerrottiin kesätyö- ja yrittäjyysmahdollisuuksista sekä nuorille suunnatuista palveluista, sekä kaksi työpajaa. Pajojen tavoitteena oli vahvistaa nuorten työnhakutaitoja ja vähentää sosiaalisiin tilanteisiin liittyvää jännitystä turvallisessa ilmapiirissä.
Tulokset ja palaute osoittivat tapahtuman onnistuneen. Osallistujat kokivat messut hyödyllisiksi, ja työnantajat arvostivat hyvää ennakkotiedottamista. Nuoret kokivat saaneensa tietoa työelämästä ja työnhausta sekä mahdollisuuden kohdata työnantajia luontevassa ympäristössä. Työpajat saivat kiitosta käytännönläheisyydestään.
Asiasanat: Nuoret, osallisuus, työllisyys
Alho Piia ja Kankare Tarja-Tuulia
Meille töihin -työllisyysmessut
32 sivua ja 3 liitettä
Kevät 2026
Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Satakunnan ammattikorkeakoulu
Sosionomi
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan nuoruuden määritelmää, nuorten osallisuutta sekä heidän siirtymistään työelämään Säkylän kunnassa. Työn keskiössä on Meille töihin -työllisyysmessut, jotka toimivat esimerkkinä ennaltaehkäisevästä nuorisotyöstä ja nuorten työelämäosallisuuden edistämisestä.
Nuoruuden määritelmä perustuu eri lainsäädäntöihin ja kehitysvaiheisiin. Nuorisolain mukaan nuoret ovat alle 29-vuotiaita, kun taas työsuhteissa nuoriksi määritellään alle 18-vuotiaat. Nuoruus nähdään lapsuuden ja aikuisuuden välisenä siirtymäkautena, jossa nuori rakentaa identiteettiään ja itsenäisyyttään.
Työelämäpalvelut Säkylässä järjestetään osana Etelä-Satakunnan työllisyysaluetta, jonka hallinnosta vastaa Rauman kaupunki. Palvelut kattavat työnvälityksen, ohjauksen ja neuvonnan.
Osallisuuden ja työelämäosallisuuden käsitteitä avataan sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuus koostuu osallistumisesta, kuulumisesta ja kokemuksesta olla osa yhteisöä. Työelämäosallisuus tukee hyvinvointia ja yhteiskuntaan kiinnittymistä.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää malli tapahtumasta, jossa nuoret, kunnalliset työvoimapalvelut ja paikalliset yritykset kohtaavat. Messut järjestettiin yhteiskehittämisen menetelmällä yhteistyössä Säkylän kunnan ja osallistuvien tahojen kanssa.
Messujen toteutus sisälsi yhteisen tilaisuuden, jossa kerrottiin kesätyö- ja yrittäjyysmahdollisuuksista sekä nuorille suunnatuista palveluista, sekä kaksi työpajaa. Pajojen tavoitteena oli vahvistaa nuorten työnhakutaitoja ja vähentää sosiaalisiin tilanteisiin liittyvää jännitystä turvallisessa ilmapiirissä.
Tulokset ja palaute osoittivat tapahtuman onnistuneen. Osallistujat kokivat messut hyödyllisiksi, ja työnantajat arvostivat hyvää ennakkotiedottamista. Nuoret kokivat saaneensa tietoa työelämästä ja työnhausta sekä mahdollisuuden kohdata työnantajia luontevassa ympäristössä. Työpajat saivat kiitosta käytännönläheisyydestään.
Asiasanat: Nuoret, osallisuus, työllisyys