7/7-työaikamallin tarkastelu rautatierakentamisessa
Savela, Aapo (2026)
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202602132858
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202602132858
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin 7/7-työaikajärjestelyn vaikutuksia työntekijöiden jaksamiseen, palautumiseen ja työturvallisuuteen ratapihan rakennusurakassa Ruotsin Bodenissa. Työaikajärjestelyssä työskenneltiin seitsemän vuorokauden mittaisissa, 12 tunnin päivävuoroista koostuvissa työjaksoissa, joita seurasi seitsemän vuorokauden yhtenäinen vapaa-ajanjakso. Työaikajärjestely oli käytössä projektikohtaisesti rajatun ajanjakson ajan.
Tutkimus toteutettiin tapaustutkimuksena, ja aineisto kerättiin urakan päättymisen jälkeen anonyymilla kyselyllä, johon osallistuivat kaikki kyseisellä työaikajärjestelyllä työskennelleet työntekijät. Kyselyllä selvitettiin työntekijöiden kokemuksia fyysisestä ja henkisestä kuormituksesta, vireystilasta, palautumisesta sekä työaikajärjestelyn mielekkyydestä. Aineistoa täydennettiin tapaturma- ja läheltä piti -raportoinneilla sekä työmaan aikaisilla havainnoilla.
Tulosten perusteella työntekijöiden fyysinen ja henkinen kuormitus lisääntyi jonkin verran työjakson edetessä, mutta muutokset jäivät kokonaisuutena maltillisiksi. Palautuminen työpäivien välillä sekä erityisesti seitsemän vuorokauden vapaajakson aikana koettiin erittäin hyväksi. Työturvallisuudessa ei havaittu heikentymistä tarkastelujakson aikana. Työaikajärjestely koettiin selvästi mielekkäämmäksi kuin perinteinen viikkotyörytmi.
Tutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että 7/7-työaikajärjestely voi tietyissä projektikohtaisissa ja rajatun keston omaavissa rakennushankkeissa tukea työntekijöiden jaksamista, palautumista ja työmotivaatiota, kun työaika ja työn kuormittavuus suunnitellaan huolellisesti.
Tutkimus toteutettiin tapaustutkimuksena, ja aineisto kerättiin urakan päättymisen jälkeen anonyymilla kyselyllä, johon osallistuivat kaikki kyseisellä työaikajärjestelyllä työskennelleet työntekijät. Kyselyllä selvitettiin työntekijöiden kokemuksia fyysisestä ja henkisestä kuormituksesta, vireystilasta, palautumisesta sekä työaikajärjestelyn mielekkyydestä. Aineistoa täydennettiin tapaturma- ja läheltä piti -raportoinneilla sekä työmaan aikaisilla havainnoilla.
Tulosten perusteella työntekijöiden fyysinen ja henkinen kuormitus lisääntyi jonkin verran työjakson edetessä, mutta muutokset jäivät kokonaisuutena maltillisiksi. Palautuminen työpäivien välillä sekä erityisesti seitsemän vuorokauden vapaajakson aikana koettiin erittäin hyväksi. Työturvallisuudessa ei havaittu heikentymistä tarkastelujakson aikana. Työaikajärjestely koettiin selvästi mielekkäämmäksi kuin perinteinen viikkotyörytmi.
Tutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että 7/7-työaikajärjestely voi tietyissä projektikohtaisissa ja rajatun keston omaavissa rakennushankkeissa tukea työntekijöiden jaksamista, palautumista ja työmotivaatiota, kun työaika ja työn kuormittavuus suunnitellaan huolellisesti.