Voimavaroja etsimässä – voimavaratyöskentelyä Vaasan kaupungin Helppareiden kanssa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää Vaasan Helppari-toiminnassa työllistämisjaksolla oleville kuntoutujille voimavaroja ja vahvuuksia kartoittava ja vahvistava työskentelymalli. Voimavaratyöskentelymallin tavoitteena oli tehostaa työllistämisjaksolla olevien kuntoutujien kuntoutumisprosessia vahvistamalla heidän minäpystyvyyttään, sekä tukemalla heidän työllistymiseen tai opintoihin hakeutumiseen liittyvien tavoitteidensa saavuttamisessa.

Aiemmissa tutkimuksissa on havaittu, että vahvuuksiin ja voimavaroihin keskittyvillä interventioilla on ollut lupaavia tuloksia hyvinvoinnin, työhön kiinnittymisen ja työssä viihtymisen kannalta. Niinpä kehittämisprojektin tietoperusta rakentui positiivisessa psykologiassa keskeisille PERMA-hyvinvointiteorialle ja luonteenvahvuusteorialle. PERMA-hyvinvointiteorian lähtökohtana on ongelmakeskeisyyden sijaan keskittyminen hyvinvoinnin vahvistamiseen, tavoitteena ihmisen kokonaisvaltainen kukoistus. Luonteenvahvuusteoriassa keskeisenä tavoitteena on taasen saavuttaa hyvä luonne löytämällä, tunnistamalla ja käyttämällä omia luonteenvahvuuksiansa. Tämä puolestaan lisää ihmisen hyvinvointia ja johtaa kukoistukseen. PERMA-teorian ja luonteenvahvuusteorian lisäksi kehittämisprojektissa käytettyihin menetelmiin ammennettiin teoriaa tavoitteenmuodostuksesta, voimavaralähtöisyydestä, motivaatiosta, sekä ratkaisukeskeisyydestä.

Kehittämistyön tuloksena syntyi voimavaroihin ja vahvuuksiin keskittyvä sekä työelämään ja opintoihin orientoiva työskentelymalli Vaasan kaupungin Helppari-toiminnan käyttöön. Työskentelymallin lisäksi tuotettiin ohjaajan opas, arvokortit, kurssitodistus, sekä kokoomalomakkeet sekä ohjaajalle että ryhmäläiselle.