Vapaaehtoisten hyvinvoinnin tukeminen järjestötoiminnassa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Parempi avioliitto ry:n toiminnassa mukana olevien vapaaehtoisten kokemuksia hyvinvointia heikentävistä ja edistävistä tekijöistä vapaaehtoistyössä sekä millaista tukea vapaaehtoiset toivovat järjestöltä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla Parempi avioliitto ry voi edistää toiminnassa mukana olevien vapaaehtoisten hyvinvointia vapaaehtoistyössään.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja analyysimenetelmänä oli teemoittelu. Aineisto kerättiin Parempi avioliitto ry:n vapaaehtoisilta lomakehaastatteluna verkkovälitteisesti syyskuussa 2025. Vastauksia lomakehaastatteluun saatiin 32. Lomakehaastattelussa kysyttiin hyvinvointia heikentäviä ja edistäviä tekijöitä vapaaehtoistyössä sekä saatua ja toivottua tukea.

Tutkimuksen tulosten perusteella vapaaehtoiset kokivat yhteisöllisyyden sekä koulutuksen ja tuen edistävän heidän hyvinvointiaan vapaaehtoistyössä. Hyvinvointia heikentäviksi tekijöiksi nousivat henkilökohtaisen elämän kuormittavuus sekä vapaaehtoistyön kuormittavuus. Tuloksista ilmeni, että suurin osa vapaaehtoisista oli tyytyväisiä tarjottuun tukeen. Lisäksi vapaaehtoiset toivoivat yhteisöllisyyttä vapaaehtoisten kesken sekä tarvittaessa tukea oman parisuhteen hoitoon, joko henkilökunnalta tai kokeneemmalta vertaisparilta. Tuloksista selvisi myös, että tukea kannattaa suunnata kokemattomimmille vapaaehtoistyöntekijöille. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää Parempi avioliitto ry:n kehittämistyössä. Tulosten tarkastelu osoitti, että tulokset ovat linjassa aiempien vapaaehtoistyön tutkimusten kanssa, mikä mahdollistaa niiden soveltamisen myös muiden vapaaehtoistyötä tekevien järjestöjen kehittämisessä.

Johtopäätöksenä voitiin todeta, että vaikka vapaaehtoistyöhön liittyy ajoittaista kuormittavuutta, sen koettu merkityksellisyys ja hyvinvointia edistävät tekijät olivat kokonaisuutena heikentäviä tekijöitä merkittävämpiä. Lisäksi yhteisön kannatteleva ilmapiiri sekä vapaaehtoistyössä syntyvät ihmissuhteet koettiin tärkeinä toimintaan sitoutumista tukevina tekijöinä.