Opas inklusiiviseen perehdyttämiseen

Abstract

Olipa perehdytys työpaikalla hyvää tai huonoa, sen vaikutukset ovat pitkäaikaiset. Se vaikuttaa työhön sitoutumiseen, työtehokkuuteen sekä työhyvinvointiin.

Tämä opas auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan inklusiivista perehdytystä, jotta jokaisella työntekijällä olisi tasavertaiset mahdollisuudet menestyä ja tuntea olevansa osa työyhteisöä.

Opas on laadittu majoitus- ja ravintola-alan työyhteisöille, mutta se soveltuu käyttöön myös muilla aloilla.