MITTAUSTEKNISET RESURSSIT LAPIN KUNNISSA

Abstract

Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää Lapin kuntien mittausteknisiä resursse-ja. Tutkimuksessa resursseilla tarkoitettiin mitta-alan henkilöstöä ja laitteistoja. Tutkimuksessa selvitettiin sekä määrällisiä että laadullisia resursseja. Työssä keskityttiin alan kunnallisiin palveluihin, jättäen yksityinen sektori pois. Kunnat ovat yleinen työllistäjä maanmittausalalla niin opiskeluaikana harjoitte-luiden osalta kuin valmistumisen jälkeen työelämään siirryttäessä. Monelle Lapin ammattikorkeakoulussa maanmittaustekniikkaa opiskelevalle työskente-ly Lapin kunnissa valmistumisen jälkeen on potentiaalinen vaihtoehto.

Tutkimus suoritettiin sähköpostikyselynä ja se oli sekä kvalitatiivinen että kvan-titatiivinen. Kyselyn kysymykset olivat avoimia. Tutkimuskysely lähetettiin kai-kille Lapin kunnille. 21 tutkittavasta kunnasta kyselyyn vastasi 10 kuntaa.

Kyselyyn vastanneista kahdeksalla kunnalla oli aktiivista toimintaa maanmit-tausalalla omin resurssein. Vastanneista kunnista yksi ilmoitti suorittavansa kaikki mittauksensa itse, muut vastanneet kunnat käyttivät myös yksityisen sek-torin palveluja maanmittausalan tehtävissä. Suurimmassa osassa Lapin kun-nissa on aktiivista toimintaa maanmittausalalla julkisella sektorilla. Kuitenkaan maanmittausala ei ole Lapin kunnissa suuri työllistäjä. Tutkimukseen vastan-neiden kuntien henkilöstömääräkeskiarvo alalla oli 2,2 työskentelijää kuntaa kohden. Vastanneiden kuntien laitteistot olivat suurimmaksi osaksi nykyaikai-sia ja kunnat kertoivat päivittävänsä laitteistojaan tarvittaessa.

The aim of thesis was to find out survey technical resources in the municipali-ties of Lapland. In the study the resources covered the land surveying person-nel and the equipment of the municipalities. Both quantitative and qualitative resources were examined in the study. The municipal services were concen-trated on and the private sector was left out. The municipalities are common employer in the field of land surveying industry both during practical training period and after graduation. For many students, who are studying land survey-ing in the Lapland University of Applied Sciences, working in municipalities in Lapland is a potential opinion after graduating.

The study was made as an e-mail survey and it is qualitative. The inquiry in-cluded open questions and it was sent to all Lapland municipalities. Ten mu-nicipalities of 21 replied the inquiry.

Eight of the municipalities had operations in land surveying with own re-sources. One of the municipalities replied that they do all their surveys them-selves. Other municipalities utilized also the private sector services. Most of the municipalities in Lapland have operations in land surveying in the public sec-tor. However land surveying is not the major employer in the municipalities of Lapland. The number of personnel in the municipalities which responded the inquiry was 2.2 employees per municipality. Equipment used in the municipali-ties which replied the inquiry are mostly current and will be updated when necessary.