Neuvolan perhetyö terveydenhoitajan ja perhetyöntekijän näkökulmasta

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia neuvolan perhetyön käytäntöjä ja työntekijöiden käytössä olevia perhetyön työmenetelmiä Oulun kaupungissa. Perheiden hyvinvoinnin tukeminen ja ennaltaehkäisevä perhetyö ovat olleet valtakunnallisesti ajankohtaisia kehittämistyön kohteita. Neuvolan perhetyö on ennaltaehkäisevää perhetyötä, jossa keskeisinä toimintaperiaatteina ovat perhelähtöisyys, varhaisen tuen antaminen ja moniammatillinen yhteistyö. Oulussa neuvolan perhetyötä toteutetaan työparityöskentelynä, jossa terveydenhoitaja ja perhetyöntekijä työskentelevät yhdessä. Tutkimuksemme toimeksiantajana on Oulun kaupunki.

Tutkimuksen tavoitteena on, että neuvolan perhetyön työntekijät voivat kehittää perhetyötä ja käytössä olevia työmenetelmiä. Sitä kautta perheille voidaan tarjota paremmin kohdennettuja palveluja oikea-aikaisesti. Tavoitteena on myös kiinnittää huomiota ennaltaehkäisevän perhetyön tärkeyteen.

Laadullisen eli kvalitatiivisen tutkimuksen toteutimme käyttäen fenomenografista lähestymistapaa. Keräsimme aineiston teemahaastatteluilla, jotka toteutimme syksyllä 2014. Haastattelimme kahta terveydenhoitajaa ja kahta perhetyöntekijää, jotka työskentelevät työpareina Oulun kaupungin neuvoloissa. Aineiston analysointimenetelmänä käytimme teemoittelua.

Tutkimustuloksista kävi ilmi, että perhetyöntekijöiden siirtyminen neuvoloihin on parantanut ennaltaehkäisevän perhetyön toteutumista. Hyvinvointineuvolamalli on tehnyt moniammatillisesta yhteistyöstä luonnollisen osan neuvolan perhetyötä. Käytössä olevista työmenetelmistä työntekijät nostivat tärkeimpänä esiin vuorovaikutukselliset keskustelut. Lukuisista käytössä olevista työvälineistä tulevaisuuden muistelu ja varhaisen vuorovaikutuksen tukeminen koettiin erityisen hyödyllisiksi sekä perheille että työntekijöille. Kaikki haastateltavat pitivät neuvolan perhetyötä hyvänä ja hyödyllisenä työskentelymuotona perheiden tukemisessa.

Tutkimustuloksista nousseiden käytännön haasteiden kuten tiedonkulun ongelmien ratkaiseminen voivat osaltaan kehittää neuvolan perhetyötä sujuvammaksi. Tutkimustulosten kautta työntekijät voivat saada uusia näkökulmia työhön ja yhtenäistää perhetyön käytäntöjä. Perhetyön eri muotojen välistä yhteistyötä voisi tutkia enemmän.

The purpose of this thesis was to explore the practices of preventive family work in child health and maternity clinics in the city of Oulu. Also work methods used in preventive family work were studied. Preventive family work and supporting the wellbeing of the families are current themes nationwide. Family orientation, early support and multiprofessional teamwork are important aspects in the preventive family work. In the city of Oulu the work is done in pairs, which include a public health nurse and a family support worker. The request to make this kind of study came from the city of Oulu.

The main goal of this study was to create new knowledge that can be utilized when developing the preventive family work and current working methods. By utilizing the results of this study, the families can also be served better. Our goal is also to emphasize the importance of the preventive family work.

This study was produced by using a qualitative study method and particularly by using a phenomenographical approach. We interviewed two public health nurses and two family support workers who worked in pairs in a child health and maternity clinic in the city of Oulu. The method was a theme-based interview and the study results were analyzed using the thematic analysis.

The study results indicated that when the family support workers work physically in the child health and maternity clinics, it benefits the execution of the preventive family work. The results also indicate that the most important work method used by practitioners is interactional discussion. Also such methods as reminiscing the future and supporting early interaction between infant and parent were mentioned. Every employee shared the same opinion that the preventive family work is a useful working method.

The results revealed also some practical problems. For example, there were some challenges when sharing information. If those problems could be solved it would improve the preventive family work as well. The results of this study can help employees to get new aspects to work and integrate the practices in the field of preventive family work. The different forms of preventive family work and the co-operation between them could be researched more in the future.