Haku
Viitteet 1-10 / 45
Ensihoitoesimiesten operatiivinen viestintä Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, miten Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän alueella
toimivan Päijät-Hämeen pelastuslaitoksen ensihoitoesimiesten operatiivinen viestintä toteutuu. Tämä
on jatkotutkimus Riven ...
TYÖTTÖMÄN NUOREN VOIMAANTUMISEN KUVAUS HAMINAN KAUPUNGIN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyö kuuluu osana Kymenlaaksossa toteutettavaan ”Voi hyvin nuori”- hankkeeseen. Hankkeen tarkoituksena on lisätä nuorten hyvinvointia ja ehkäistä syrjäytymistä. Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli kuvata työttömän ...
Ketterät menetelmät julkishallinnon ICT-hankkeissa - toimittajan näkökulma
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Ketterät menetelmät kuten Scrum ovat yleistymässä nopeasti. Monet julkishallinnonkin organisaatiot ovat ottaneet ketteriä menetelmiä käyttöön saavuttaakseen entistä suurempaa läpinäkyvyyttä sovelluskehittämiseen prosessina ...
OPISKELU, STRESSI, PARISUHDE -VOIKO SE TOIMIA?
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, kuinka paljon Kymenlaakson ammattikorkeakoulun opiskelijat käyttävät aikaa opiskeluun ja toisaalta työhön ja harrastuksiin. Opinnäytetyössä kartoitettiin, missä määrin opiskelijat ...
ARJEN HETKIÄ, OHJAAMISTA JA SUUNNITELMIA : Ryhmäkoti Aarrearkun tavoitteellista työtä kehittämässä
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitä on Ryhmäkoti Aarrearkussa tehtävä tavoitteellinen työ ja miten sijoitukselle asetettuja tavoitteita arvioidaan arjen työssä. Ryhmäkoti Aarrearkku on Haminan Neuvottomassa ...
KNOWLEDGE-INTENSIVE PROJECT LOGISTICS : CASE OY HACKLIN HAMIKO LTD
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
This research project aimed to study a concept of knowledge-intensive project logistics. The goal was to determine ways of securing commissioned company’s profitability and competitiveness within rapidly changing international ...
Applying of Emotional Intelligence in the Workplace:Success Strategies for Russian Female Leaders in Finland
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
The research is focused on the emotional intelligence applying in the work-place. The objective of the research was to increase the knowledge and understanding of the group of the participating women regarding the emotional ...
Perhetyö vastaanottokeskuksessa
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
TIIVISTELMÄ
KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU
Sosiaalialan koulutusohjelma / ylempi AMK
Lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaaminen
HERRALA, JAANA Perhetyö vastaanottokeskuksessa
Opinnäytetyö 52 sivua + 4 liitesivua
Työn ...
Nuoren aikuisen vastuunottaminen omista talousasioistaan - vastuuttaminen pienluototuksen yhteydessä
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia nuorten aikuisten tapaa kantaa vastuuta talousasioistaan sekä selvitellä niitä tekijöitä, jotka vaikuttavat heidän kykyynsä kantaa vastuuta. Erityisenä kiinnostuksen kohteena oli, ...
Effective Change Management in KyUAS and Mikkeli UAS
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)
Changes are permanent parts of working life today. Tougher competition and changing legislation force also universities of applied sciences to develop their operations and to be able to change. Network of universities of ...