Omistajuuden muutokset maatilayrityksessä

Abstract

Omistussuhteiden muutos on yrityksen toiminnan jatkumisen edellytys. Yritystoiminta siirretään luopuvalta yrittäjältä jatkajalle, mikä merkitsee suurta elämänmuutosta molemmille. Maatilojen omistajan- ja sukupolvenvaihdoksia on avustettu Suomessa luopumistuella ja nuoren viljelijän aloitustuella. Luopumistukijärjestelmä päättyy vuoden 2018 lopussa. Noin puolet sukupolvenvaihdoksista on toteutettu luopumistuen turvin. Siten on helpotettu maatalousyrittäjien aikaisempaa eläkkeelle jäämistä ja yritystoiminnan siirtämistä seuraavalle sukupolvelle. Omistajanvaihdos on pitkä prosessi, joka rakentuu luopujan ja jatkajan välisestä keskustelusta, suunnittelusta ja toteutuksesta. Sen lähtökohtana on luopujan halu luopua ja jatkajan tahto ottaa vastuu yritystoiminnasta. Henkilö- ja rahoituskysymysten lisäksi verotus ohjaa voimakkaasti suunnittelua ja toteutusta. Yrityskokonaisuuden suunnittelussa on tärkeintä hakea sen toimivuuden kannalta paras vaihtoehto. Valitut ratkaisut ja menettelyt sekä niiden ajoitukset tulee tehdä senhetkisten olosuhteiden mukaan. Omistajanvaihdosprosessi kestää keskimäärin viisi, usein jopa kymmenen vuotta. Henkinen valmistautuminen on erittäin tärkeä osa tätä prosessia.