Haku
Viitteet 1-1 / 1
Muutosten vaikutus työhyvinvointiin Yritys X:ssä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää organisaatiossa tapahtuneiden muutosten vaikutusta henkilöstön työhyvinvointiin. Työhyvinvointi on subjektiivinen kokemus ja riippuu aina osittain henkilön omasta näkökulmasta ja ...