Haku
Viitteet 1-10 / 675
JOOGAYRITTÄJÄN TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN
(2019)
Hyvinvointi on yksi globaaleista megatrendeistä. Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tavoittelusta on tullut kuluttajakäyttäytymistä ohjaava arvo, jonka ympärille on kasvanut monenkirjava hyvinvointibisnes ja joogasta yksi sen ...
Tietosuojan toteutuminen Karelia-ammattikorkeakoulussa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää EU:n tietosuoja-asetuksen (EU) 2016/679 mukaisen henkilötietojen käsittelyn tietosuojaosaamisen taso ja tietosuojan toteuttamisen nykytila Karelia-ammattikorkeakoulussa. Lisäksi ...
Tuotantolaitoksen elinkaaren hallinta osana kunnossapidon ja tuotannon johtamista
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia tuotantolaitoksien elinkaarenhallintaan liittyviä elementtejä ja tekijöitä. Suomen metsäteollisuudella on tarve tietää tuotantolaitteistojen jäljellä oleva käyttöikä ja milloin ...
Näytön käyttöönotto: Itselääkityksen sähköinen hoitokartta ja osallistava interventio potilasohjauksen tueksi
(2019)
Terveydenhuollon käytännöt vaihtelevat melko paljon, eivätkä hoitomenetelmät aina vastaa parasta saatavilla olevaa tietoa ja käytäntöjä. Hoitohenkilöstö arvostaa tietoa, mutta sitä ei sovelleta käytännössä riittävästi. ...
Mukautuvat työnjako- ja toimintamallit potilasturvallisuuden varmistamisen tukena Siilaisen kuntoutumissairaalassa
(2021)
Potilasturvallisuuden perusta on riittävä ja osaava henkilöstö. Pätevien sijaisten löytyminen hoitoalalle on vaikeutunut. Lähivuosien aikana haasteiden työvoiman riittävyyden suhteen on ennustettu kasvavan hoitajien mittavan ...
Ohjausosuuskunta Otteen yritystoiminnan kehittäminen
(2019)
Ohjausosuuskunta Otteen ohjausalan ammattilaiset tarjoavat palveluita elämän suunnitteluun ja auttavat rakentamaan opintoja sekä työuraa. Yrityksen tavoitteena on tuoda laadukkaat ohjauspalvelut yhä useamman saataville ...
Roolipohjaisen käyttövaltuuksien ja resurssien käyttöönotto identiteetinhallinnassa
(2019)
Kehitystehtävän tarkoituksena on tutkia ja toteuttaa rooli- ja resurssipohjainen toiminta Office 365 -palvelujen osalta kohdeorganisaation ylläpitämässä identiteetinhallinnan järjestelmässä.
Kehitystehtävän tuloksena on ...
DATA ENTER OY:N PEREHDYTYSPROSESSIN KEHITTÄMINEN
(2020)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Data Enter Oy:n perehdytyksen nykytila ja kartoit-taa perehdytykseen liittyviä mahdollisia kehityskohteita. Selvitystyön lopuksi yritykselle laadittiin kirjallinen perehdytyssuunnitelma. ...
ETÄJOHTAMISEN VIESTINNÄN KEHITTÄMINEN SOSIAALIALAN KOLMANNEN SEKTORIN ALUETYÖSSÄ
(2019)
Tiivistelmä
Etäjohtaminen tarkoittaa johtamista, jossa johtaja ei näe alaisiaan säännöllisesti kasvotusten. Tällaisia työn muotoja ovat etätyö, hajautettu työ, liikkuva- eli mobiili työ sekä työ, jota voi tehdä ...
Projektitoiminnan kehittäminen investoinneissa
(2019)
Opinnäytetyössä selvitettiin projektitoiminnan nykytilan keskeiset haasteet, kehitettiin projektitoimintaa, otettiin käyttöön uusia toimintatapoja sekä esitettiin jatkokehitystoimenpiteitä. Työn tarkoituksena oli kehittää ...