Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Laurea-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Laurea-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite

Innovaatiot ja innovatiivisuus – Innovaatiokartoitus Espoon sosiaali- ja terveystoimen Geriatrisessa keskuksessa

Fredriksson, Samu (2009)

Avaa tiedosto
Fredriksson_Samu.pdf (685.0Kt)
Lataukset: 

Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
Fredriksson, Samu
Laurea-ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905062441
Tiivistelmä
Innovaatioiden merkitys on organisaatioille tärkeää. Innovaatiot takaavat mahdollisuuden kehitykseen ja uusien ratkaisujen löytämiseen. Innovaatioita ja innovatiivisuutta voidaan organisaatioissa edistää innovaatiojohtamisen ja innovatiivisen organisaation avulla.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa innovaatiokartoitus Espoon sosiaali- ja terveystoimen Geriatrisessa keskuksessa. Innovaatiokartoituksen avulla kartoitettiin Geriatrisen keskuksen hoitohenkilökunnan suhdetta innovaatioihin ja innovatiivisuuteen sekä sitä, miten innovatiiviseksi henkilökunta työyhteisönsä kokee. Innovaatiokartoituksessa kysyttiin vastaajilta kysymyksiä yleisesti innovaatioista ja innovatiivisuudesta. Innovaatiokartoitukseen sisältyi myös osio, jossa vastaajilla oli mahdollisuus ehdottaa innovaatioita, ideoita tai ajatuksia työnsä tai työyhteisönsä parantamiseksi ja kehittämiseksi. Innovaatiokartoituksen tuloksien analysoinnin pohjalta saatiin vastaukset esitettyihin tutkimusongelmiin. Innovaatiokartoituksen lisäksi opinnäytetyössä esitellään teoriaa innovaatioista ja innovatiivisuudesta.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään innovaatioita ja innovatiivisuutta, näiden syntyä, kehitystä ja luonnetta sekä yksilön että organisaation tasolla. Teoriaosuudessa käsitellään lisäksi mm. innovatiivista organisaatiota, innovaatiojohtamista ja innovaatiokartoitusta.

Tutkimus suoritettiin survey-luonteisena kartoituksena. Tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua kyselylomaketta, jonka yhteyteen kuului myös avoin innovaatiokartoitusosio, jossa vastaajat saivat antaa omia ideoita mahdollisista innovaatioista. Kyselylomake lähetettiin sähköisenä lomakkeena sähköpostitse koko kohderyhmälle. Kohderyhmä muodostui
perus-, lähi-, osaston- ja sairaanhoitajista, jotka toimivat Espoon sosiaali- ja terveystoimen Geriatrisen keskuksen avosairaanhoidon yksikössä, akuutinhoidon osastoilla, kuntoutusosastoilla ja erityispalveluissa. Vastauksia innovaatiokartoitukseen tuli 19, joista 16 sisälsi innovaatioidean.

Tuloksista ilmeni, että kyselyyn vastanneet Geriatrisen keskuksen hoitotyöntekijät arvioivat olevansa kiinnostuneita innovatiivisuudesta ja halukkaita kehittämään uusia innovaatioita. Vastaajat olivat kiinnostuneita sekä itsensä että työyhteisönsä kehittämisestä. Vastaajat olivat myös halukkaita osallistumaan innovaatioiden kehittämiseen jatkossa. Työyhteisö koettiin avoimeksi innovaatioille.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste