Kokemuksia sovelluskehittäjänä

Abstract

Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee tietojärjestelmän sovelluskehittäjän työtehtäviä ja siinä havaittuja asioita 10 viikon raportointijakson ajalta. Opinnäytetyössä kuvataan ja analysoidaan päivittäisiä työtehtäviä ja viikoittaista työtä. Opinnäytetyö sisältää lähtötilanteen kuvauksen, nykyisen työn ja oman osaamisen analysoinnin. Alkutilanteessa asetetaan ammatillisen kehittymisen ja opinnäytetyön tavoitteet.

Työtehtävät liittyvät tietojärjestelmän toiminnallisuuksien rakentamiseen SAFe-mallin mukaisessa skaalautuvassa ketterän kehittämisen viitekehyksessä sekä työnkulkujen testaamisen suunnitteluun ja toteutukseen. Opinnäytetyössä käsitellään näiden lisäksi ohjelmiston ylläpitoa ja etsitään tietoa perehdyttämisestä, ohjeiden kirjoittamisen hyvistä käytänteistä sekä työhyvinvoinnin merkityksestä ja edistämisestä.

Päiväkirjajakson jälkeen pohditaan ammatillista kehittymistä ja esitellään havaintoja. Tärkeimmät havainnot jakson aikana koskivat työhyvinvoinnin merkitystä ja keinoja lisätä työhyvinvointia käytännön keinoin sekä sovelluskehittäjän työroolia suuremmassa kokonaisuudessa. Havaintojen perusteella työntekijä pystyy keskittymään työkyvyn ylläpitoon ja keskittymään vain vastuualueelleen kuuluviin työtehtäviin pysyen nämä asiat huomioiden tehokkaana työntekijänä, joka ei aja itseään työuupumukseen ja siitä seuraaviin ongelmiin.

This diary-based Bachelor’s Thesis covers tasks of an Application Developer in an information system and matters that are observed during a 10-week reporting period. This thesis describes and analyses daily tasks and weekly work.

The thesis includes a description of status before the observation period, current work, and analysis of the writer’s capabilities. Objectives for professional development and thesis are set at the beginning of the present thesis.

Tasks include building functionalities in information system by using Scaled Agile Framework (SAFe), designing workflow testcases and executing them. The thesis also addresses software administration and search information about Employee Orientation, good conventions of writing an instruction and the meaning and promotion of wellbeing in work.

After the reporting period writer’s professional development is reflected and observations are presented. The main observations include the meaning of well-being at work and practical means to maintain good wellbeing as well as the role of an application developer in the bigger picture. Based on the observations the employee can concentrate on maintaining their work ability and taking care of only the tasks that are included in their area of responsibility. By concentrating on these good habits, the employee can remain efficient and avoid a long-term exhaustion and problems that may follow.