Medical students’ recruitment: students’ perspective and the development propositions

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Suomessa opiskelevien lääketieteen opiskelijoiden syyt valintojen takana, kun he valitsevat rekrytointiyritystä, jonka kautta työllistyvät ja miten rekrytointiprosessia voitaisiin kehittää. Opinnäytetyön tilaajana toimii suomalainen, Oulussa toimiva yritys, Medimanageri Oy. Opinnäytetyö esittelee 2021 toteutetun kyselyn tulokset, johon vastauksia tuli kolmesta eri yliopistosta ympäri Suomen. Kehityskohteet Medimanagerille on esitetty viimeisessä kappaleessa.

Tutkimusmetodologia keskittyy rekrytointiin, rekrytointiprosessiin ja brändikuvaan rekrytoinnissa. Se esittelee myös Suomessa työskentelevien lääkäreiden tämänhetkisen aseman, ehdotusratkaisun lääkäripulaan ja esimerkin rekrytointiprosessista. Materiaali kerättiin eri lähteistä: e-kirjoista, kirjoista, verkkolähteistä, e-lehdistä ja kyselylomakkeesta. Tätä opinnäytetyötä varten kerättiin akateeminen tietopohja OAMK-kirjaston olemassa olevista verkkoartikkeleista ja hakukoneena toimi mm. Google Scholar ja Ellibslibrary.

Tutkimustuloksia ei tiivistelmässä esitetä opinnäytetyön tilaajan tahdosta.