Sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjan arviointi ja kehittämistarpeet
Setälä, Sini-Marjatta; Siiriäinen, Lotta (2022)
Setälä, Sini-Marjatta
Siiriäinen, Lotta
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205108299
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205108299
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Keski-Uudenmaan sotekuntayhtymä, Keusote. Keusoten terveysasemilla oli keväällä 2021 otettu käyttöön uusi sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirja. Opinnäytetyön aiheena oli sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjan arviointi ja kehittämistarpeet. Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjan käyttöä ja sen kehittämistarpeita sekä luoda kehittämisehdotuksia. Tavoitteena oli tunnistaa lokikirjan heikkoudet ja kehittämistarpeet. Keskeiset käsitteet olivat sairaanhoitajan perehdytys, yhteisöohjautuvuus ja moniammatillinen tiimityö.
Tutkimuskysymyksinä olivat 1. Miten lokikirjaa hyödyntävä perehdytys toteutuu? 2. Miten käyttöön-otettua sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjaa käytetään? 3. Miten käyttöönotettua sairaanhoitajan lokikirjaa tulisi kehittää?
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena ja tutkimustulokset analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Tuloksista ilmeni, että perehdytyksen lokikirja oli käytössä enemmistöllä sairaanhoitajista, mutta lokikirjan systemaattinen läpikäynti oli puutteellista. Lokikirja arviotiin hyödylliseksi perehdytyksessä ja varsinaisia lokikirjan kehittämisehdotuksia nousi esiin hyvin vähän. Perehdytykseen kaivattiin lisää tukea ja palautetta. Lisäksi perehdytyksen loppukeskustelu sekä lokikirjan allekirjoitus ja dokumentaatio ei toteutunut isolla osalla vastaajista.
Jatkokehittämisehdotuksina sairaanhoitajan perehdytykseen Keusoten vastaanottotoiminnassa annettiin tuen ja palautteen annon kehittäminen perehdytysprosessin aikana. Lokikirjan käyttöä tulisi myös selkeyttää, jotta perehdytys tapahtuisi systemaattisesti ja perehdytysprosessi saatettaisiin kokonaisuudessaan loppuun.
Asiasanat: sairaanhoitajan perehdytys, moniammatillinen tiimityö, yhteisöohjautuvuus
Tutkimuskysymyksinä olivat 1. Miten lokikirjaa hyödyntävä perehdytys toteutuu? 2. Miten käyttöön-otettua sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjaa käytetään? 3. Miten käyttöönotettua sairaanhoitajan lokikirjaa tulisi kehittää?
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena ja tutkimustulokset analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Tuloksista ilmeni, että perehdytyksen lokikirja oli käytössä enemmistöllä sairaanhoitajista, mutta lokikirjan systemaattinen läpikäynti oli puutteellista. Lokikirja arviotiin hyödylliseksi perehdytyksessä ja varsinaisia lokikirjan kehittämisehdotuksia nousi esiin hyvin vähän. Perehdytykseen kaivattiin lisää tukea ja palautetta. Lisäksi perehdytyksen loppukeskustelu sekä lokikirjan allekirjoitus ja dokumentaatio ei toteutunut isolla osalla vastaajista.
Jatkokehittämisehdotuksina sairaanhoitajan perehdytykseen Keusoten vastaanottotoiminnassa annettiin tuen ja palautteen annon kehittäminen perehdytysprosessin aikana. Lokikirjan käyttöä tulisi myös selkeyttää, jotta perehdytys tapahtuisi systemaattisesti ja perehdytysprosessi saatettaisiin kokonaisuudessaan loppuun.
Asiasanat: sairaanhoitajan perehdytys, moniammatillinen tiimityö, yhteisöohjautuvuus