Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö konsernilaskentatiimissä
Luhtalampi, Niklas (2022)
Luhtalampi, Niklas
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205118608
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205118608
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä käsitellään kymmenen viikon ajan laskenta-asiantuntijan päivittäisiä työtehtäviä Yrityksen X konsernilaskentatiimissä. Tiimissä hoidetaan Yritys X eri konsernitasojen tilinpäätökset ja osavuosikatsaukset. Tämän lisäksi tiimissä osallistutaan erilaisiin talouden kehittämisprojekteihin. Tässä raportissa työntekijä raportoi jokaisesta työpäivästä erikseen, kertomalla mitä työtehtäviä päivä on pitänyt sisällään ja kuinka hän on hoitanut ne. Jokaisen viikon jälkeen työntekijä analysoi kehittymistään ja oppimistaan. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on omassa työssänsä kehittymisen ja oppimisen analysointi. Tarkoituksena on hahmottaa työntekijän itsensä kehittyminen ammattilaisena koulutusta vastaavassa työtehtävässä.
Tämä opinnäytetyö ajoittuu alkuvuoteen 2022, jolloin suurin osa työskentelystä tapahtuu etänä koronaviruksen takia. Opinnäytetyön aikana kaikki työskentely on tapahtunut kotitoimistolta. Microsoft Teams toimii todella tärkeässä roolissa työskentelyssä mahdollistaen kommunikoinnin työtehtävissä. Kaikki kokoukset tiimin sisällä ja sidosryhmien välillä hoidetaan Teamsin välityksellä. Korona-aika on myös luonut tarpeen kehittää taloushallinnon työskentelytapoja. Tässä vaiheessa etätyöskentelystä on tullut normaalia ja on ruvettu keskustelemaan toimistolle paluusta ja hybridityömallin jalkauttamisesta yritykseen. Etätyö on mahdollistanut työntekijöille lisää aikaa, kun aikaa ei kulu matkustamiseen. Kääntöpuolena ihmiskontaktit ja sosiaalisuus on tippunut todella paljon ja työntekijät tekevät pitkiä päiviä ilman taukoja.
Tämä opinnäytetyö ajoittuu alkuvuoteen 2022, jolloin suurin osa työskentelystä tapahtuu etänä koronaviruksen takia. Opinnäytetyön aikana kaikki työskentely on tapahtunut kotitoimistolta. Microsoft Teams toimii todella tärkeässä roolissa työskentelyssä mahdollistaen kommunikoinnin työtehtävissä. Kaikki kokoukset tiimin sisällä ja sidosryhmien välillä hoidetaan Teamsin välityksellä. Korona-aika on myös luonut tarpeen kehittää taloushallinnon työskentelytapoja. Tässä vaiheessa etätyöskentelystä on tullut normaalia ja on ruvettu keskustelemaan toimistolle paluusta ja hybridityömallin jalkauttamisesta yritykseen. Etätyö on mahdollistanut työntekijöille lisää aikaa, kun aikaa ei kulu matkustamiseen. Kääntöpuolena ihmiskontaktit ja sosiaalisuus on tippunut todella paljon ja työntekijät tekevät pitkiä päiviä ilman taukoja.