Perehdytyskansio leiri- ja kurssikeskustoimintaan
Karttunen, Jenni-Mari (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205139043
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205139043
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajalle toimiva perehdytyssuunnitelma. Työn tarkoituksena oli luoda sähköinen perehdytyskansio toimeksiantajalle, jolla ei ollut toimivaa ja ajankohtaista perehdytyskansiota. Työn avulla saadaan myös parannettua perehdytystä toimeksiantajalla.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa paneuduttiin perehdytykseen ja sen suunnitteluun sekä perehdyttämisen eri osa-alueisiin. Työn toiminnallisessa osassa tuotettiin sähköinen perehdytysopas sisäiseen käyttöön. Opinnäytetyön toiminnalliseen osuuteen kuului sähköinen kysely henkilökunnalle, jossa kysyttiin henkilökunnalta perehdytyksestä. Toisena osuutena oli puolistrukturoitu haastattelu henkilökunnalle, jonka avulla saatiin tietoa parannusehdotuksista perehdytyksessä ja mitä toivottiin perehdyttäjältä.
Tuotoksena syntyi sähköinen perehdytyskansio, johon kuului toimeksiantajan esittely, työtehtävät sekä tärkeimmät tiedot koskien leirikeskustoimintaa. Perehdytyskansiossa on otettu huomioon laaja kokonaiskuva, joka kuuluu perehdyttämiseen leiri- ja kurssikeskustoiminnassa. Perehdytyskansion avulla toimeksiantaja pystyy parantamaan perehdytystä ja näin uusi työntekijä saa oleelliset tiedot helposti.
Sähköisessä perehdytyskansiossa on esitetty tarkasti eri osa-alueet leiri- ja kurssikeskustoiminnassa, sekä seurakunnan toimintaan liittyvät asiat. Perehdytyskansiota on mahdollista tarpeen mukaan päivittää ja muokata tulevaisuudessa sekä myös jakaa muissa organisaation toimipaikoissa.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa paneuduttiin perehdytykseen ja sen suunnitteluun sekä perehdyttämisen eri osa-alueisiin. Työn toiminnallisessa osassa tuotettiin sähköinen perehdytysopas sisäiseen käyttöön. Opinnäytetyön toiminnalliseen osuuteen kuului sähköinen kysely henkilökunnalle, jossa kysyttiin henkilökunnalta perehdytyksestä. Toisena osuutena oli puolistrukturoitu haastattelu henkilökunnalle, jonka avulla saatiin tietoa parannusehdotuksista perehdytyksessä ja mitä toivottiin perehdyttäjältä.
Tuotoksena syntyi sähköinen perehdytyskansio, johon kuului toimeksiantajan esittely, työtehtävät sekä tärkeimmät tiedot koskien leirikeskustoimintaa. Perehdytyskansiossa on otettu huomioon laaja kokonaiskuva, joka kuuluu perehdyttämiseen leiri- ja kurssikeskustoiminnassa. Perehdytyskansion avulla toimeksiantaja pystyy parantamaan perehdytystä ja näin uusi työntekijä saa oleelliset tiedot helposti.
Sähköisessä perehdytyskansiossa on esitetty tarkasti eri osa-alueet leiri- ja kurssikeskustoiminnassa, sekä seurakunnan toimintaan liittyvät asiat. Perehdytyskansiota on mahdollista tarpeen mukaan päivittää ja muokata tulevaisuudessa sekä myös jakaa muissa organisaation toimipaikoissa.