Näytä suppeat kuvailutiedot

Perehdytyskansio Alavuden päivähoitoon

Kivimäki, Katja (2014)

dc.contributor.authorKivimäki, Katja
dc.date.accessioned2014-05-15T07:37:26Z
dc.date.available2014-05-15T07:37:26Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.uriURN:NBN:fi:amk-201405147960
dc.identifier.urihttp://www.theseus.fi/handle/10024/75103
dc.description.abstractTämä tutkimus on tehty tilaustyönä Alavuden kaupungin varhaiskasvatusorganisaatiolle. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Alavuden päivähoidon henkilöstön perehdytyskäytäntöjä ja niiden laatua työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksessa haluttiin ottaa selvää siitä, millainen perehdytysmateriaali palvelisi työntekijöitä parhaiten heidän työnkuvaansa ajatellen. Tutkimustulosten pohjalta Alavuden kaupungin varhaiskasvatusorganisaatiolle tehtiin perehdytyskansio, joka palvelee kaikkia alan työntekijöitä. Tutkimus toteutettiin lähettämällä kyselylomake Alavuden päivähoidon työntekijöille. Lomake sisälsi viisi avointa kysymystä, jotka käsittelivät perehdytyskäytäntöä työntekijän työpaikalla, perehdytyksen vastuuhenkilöitä sekä toiveita perehdytysmateriaalin sisällöstä. Tutkimukseen osallistui 14 työntekijää ja vastaukset analysoitiin laadullisella sisällönanalyysillä. Tutkimustulokset osoittivat, että suurimmassa osassa päivähoidon yksiköissä on käytössä perehdytyskansio ja perehdytys hoidetaan käytännössä siten, että uudelle työntekijälle kerrotaan työn ohessa talon tavat ja tärkeimmät työhön liittyvät asiat. Perehdytyskansioiden avulla voi työntekijä itse tutustua tarkemmin työpaikan toimintakäytäntöihin. Työntekijät toivoivat, että perehdytykselle varattaisiin enemmän aikaa ja perehdytyksen tukena olisi kirjallista materiaalia. Tutkimuksen myötä päädyttiin tekemään perehdytyskansioista laaja tietopaketti palvelemaan kaikkia päivähoidon työntekijöitä ja johon on mahdollisuus jokaisen yksikön lisätä omaa yksityiskohtaisempaa tietoa yksikkönsä toiminnasta. Kansio sisältää myös perehdytysohjelman, jonka tarkoituksena on ohjata ja valvoa tarkemmin perehdytyksen toteutumista ja laatua.fi
dc.description.abstractThis study has been made for Alavus early childhood education organization. The purpose of this study was to look at the employee orientation practice in Alavus and focus on the employee's point of view. The aim was to find out what kind of material would be good to have in the orientation folder. An orientation folder for the early childhood education organization in Alavus was made based on the results of the study. That will serve all employees in the sector. The research was conducted by sending a questionnaire to the daycare employees in Alavus. The questionnaire included five open-ended questions about the employee orientation practice, the persons responsible for orientation and the employees´ expectations concerning the folder. The study was participated by 14 employees and the responses were analysed with qualitative content analysis method. The results showed that the majority of the daycare units have own orientation folder and in practice employee orientation means that the new employee is introduced the custom and practice of the workplace. The material in the orientation folder gives more detailed information about the place. The employees expect and hope that more time would be used for the employee orientation and that there would also be some written material. Finally the orientation folder became to be a comprehensive information package where each unit could add more detailed information about their own unit. The folder also includes an orientation programme, the purpose of which is to guide and supervise the implementation and quality of the orientation process.en
dc.language.isofin
dc.publisherVaasan ammattikorkeakoulu
dc.rightsAll rights reserved
dc.titlePerehdytyskansio Alavuden päivähoitoonfi
dc.type.ontasotfi=AMK-opinnäytetyö|sv=YH-examensarbete|en=Bachelor's thesis|
dc.identifier.dscollection10024/1676
dc.organizationVaasan ammattikorkeakoulu
dc.subject.ysaperehdyttäminenfi
dc.subject.ysatyönopetusfi
dc.subject.ysavarhaiskasvatusfi
dc.subject.ysapäivähoitofi
dc.subject.allarsintroduktion -- arbetsuppgiftersv
dc.subject.allarsinskolningsv
dc.subject.allarsförskolepedagogik småbarnsfostransv
dc.subject.allarsdagvårdsv
dc.contributor.organizationVaasan ammattikorkeakoulu
dc.subject.keywordperehdyttäminen
dc.subject.keywordtyönopetus
dc.subject.keywordvarhaiskasvatus
dc.subject.degreeprogramfi=Sosiaaliala|sv=Sociala området|en=Social Sciences|
dc.subject.disciplineSosiaaliala


Tiedostot

Thumbnail

Viite kuuluu kokoelmiin:

Näytä suppeat kuvailutiedot