Perehdytyksen tukimateriaali kalustoyksikön näkökulmasta
Nuorgam, Juha (2022)
Nuorgam, Juha
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060415360
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060415360
Tiivistelmä
Työssä luotiin yrityksen työntekijöille perehdytysmateriaalia, jossa kerrotaan kalustopalvelut-liiketoimintaryhmästä ja opastetaan toimimaan mahdollisimman tehokkaasti ja turvallisesti. Perehdytysmateriaalin luominen aloitettiin keskustelemalla kalustoinsinöörien kanssa asioista, joista olisi
syytä kertoa kattavasti. Keskusteluissa nousi esiin turvallisuusseikkoja ja kaluston vuokraamiseen
liittyviä velvollisuuksia. Kun perehdytysmateriaalissa esiteltävät asiat varmistuivat, alettiin keräämään aineistoa ja lähteitä perehdytysmateriaalin pohjaksi. Pohja-aineistona käytetyt dokumentit
olivat suurimmaksi osaksi aikaisemmin tehtyjä perehdytyksen tukimateriaaleja tai todella kattavia
ja yksityiskohtaisia toimintaohjeita. Myös tarkastuslistoja ja erilaisia kaavakkeita hyödynnettiin perehdytyksen luomisessa. Perehdytysmateriaalin sisältöä ja etenemistä seurattiin viikoittain pidettyjen palaverien avulla, joissa annettiin ehdotuksia aiheiden esittämisestä ja ohjattiin tekstin viimeistelyssä.
Perehdytysmateriaali jaettiin kolmeen osioon. Ensimmäinen osio on tarkoitettu kaikille uusille työntekijöille, ja se kertoo yleisesti kalustoyksiköstä ja sen toiminnasta. Toinen osio on luotu toimihenkilöille, ja siinä käydään läpi erilaisia kalustoyksikön velvollisuuksia. Kolmannen osion tarkoitus on
kertoa työntekijöille ja kuljettajille, kuinka ylläpitää laitteita ja miten toimia turvallisesti.
Perehdytysmateriaali kirjoitettiin ensin Microsoft Word -ohjelmalla, koska silloin suunnitteleminen
ja muokkaaminen oli yksinkertaista. Materiaalin sisällön saavutettua lopullisen muotonsa ja kalustopäällikön hyväksyttyä materiaalin sisällön aloitettiin esiteltävien asioiden kirjoittaminen H5P-ohjelmaan. H5P-ohjelma valittiin monipuolisten työkalujensa takia, koska se mahdollistaa perehdytettävän henkilön aktivoinnin. Lopputulokseksi saatiin kolme erilaista verkkoperehdytystä, jotka antavat työntekijälle pohjan oppia ja kehittyä nopeammin toimimaan oikein ja turvallisesti kaluston parissa.
syytä kertoa kattavasti. Keskusteluissa nousi esiin turvallisuusseikkoja ja kaluston vuokraamiseen
liittyviä velvollisuuksia. Kun perehdytysmateriaalissa esiteltävät asiat varmistuivat, alettiin keräämään aineistoa ja lähteitä perehdytysmateriaalin pohjaksi. Pohja-aineistona käytetyt dokumentit
olivat suurimmaksi osaksi aikaisemmin tehtyjä perehdytyksen tukimateriaaleja tai todella kattavia
ja yksityiskohtaisia toimintaohjeita. Myös tarkastuslistoja ja erilaisia kaavakkeita hyödynnettiin perehdytyksen luomisessa. Perehdytysmateriaalin sisältöä ja etenemistä seurattiin viikoittain pidettyjen palaverien avulla, joissa annettiin ehdotuksia aiheiden esittämisestä ja ohjattiin tekstin viimeistelyssä.
Perehdytysmateriaali jaettiin kolmeen osioon. Ensimmäinen osio on tarkoitettu kaikille uusille työntekijöille, ja se kertoo yleisesti kalustoyksiköstä ja sen toiminnasta. Toinen osio on luotu toimihenkilöille, ja siinä käydään läpi erilaisia kalustoyksikön velvollisuuksia. Kolmannen osion tarkoitus on
kertoa työntekijöille ja kuljettajille, kuinka ylläpitää laitteita ja miten toimia turvallisesti.
Perehdytysmateriaali kirjoitettiin ensin Microsoft Word -ohjelmalla, koska silloin suunnitteleminen
ja muokkaaminen oli yksinkertaista. Materiaalin sisällön saavutettua lopullisen muotonsa ja kalustopäällikön hyväksyttyä materiaalin sisällön aloitettiin esiteltävien asioiden kirjoittaminen H5P-ohjelmaan. H5P-ohjelma valittiin monipuolisten työkalujensa takia, koska se mahdollistaa perehdytettävän henkilön aktivoinnin. Lopputulokseksi saatiin kolme erilaista verkkoperehdytystä, jotka antavat työntekijälle pohjan oppia ja kehittyä nopeammin toimimaan oikein ja turvallisesti kaluston parissa.