Omaishoitajan monenlaiset urapolut
Karlsson, Kirsi (2022)
Turun ammattikorkeakoulu
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-825-2
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-825-2
Tiivistelmä
Omaishoitajuus koskettaa meitä kaikkia jossain elämänvaiheessa. Moni avustaa vanhempiaan tai läheisiään arjen askareissa viikoittain, päivittäin tai jopa useita kertoja päivässä. Osalle omaishoitajuus on kokoaikaista kuten puolison sairastuessa tai vammaisen lapsen syntyessä perheeseen.
Työssäkäynnin ja omaishoitajuuden yhdistäminen ei ole helppoa. Jo muutaman vuoden omaishoitajuuden jälkeen työelämään palaaminen voi tuntua vaikealta. Työnhaun tavat ja työn tekemisen muodot muuttuvat. Oma osaaminen voi vanhentua tai osaamista ei tunnisteta. Omaishoitajatilanne voi viedä omaishoitajan voimavaroja ja aiheuttaa jopa terveyden heikentymistä. Omaishoitajat tarvitsevat tukea nivelvaiheissa kuten omaishoitajuudesta takaisin työelämään siirtymisessä.
OmaTyky-hankkeessa (ESR) kehitettiin työelämän ulkopuolella olevien omaishoitajien työelämävalmiuksia, työkykyä, hyvinvointia ja tarpeisiin pohjautuvaa palvelutarjontaa yhdessä varsinaissuomalaisten omaishoitajien kanssa. Tähtäimessä oli omaishoitajan työllistyminen tai opiskelun aloittaminen.
Omaishoitajan monenlaiset urapolut -käsikirjassa esitellään omaishoitajan kouluttautumista ja työllistymistä tukeva toimintamalli ja yksilötason omaishoitajan polku kohti työllistymistä. Käsikirjassa nostetaan esille myös omaishoitajille suunnatun yksilöohjauksen, ryhmäohjauksen ja vertaisryhmätoiminnan tuomat opit ja havainnot. Näistä olemme koonneet lyhyitä yhteenvetoja pohdittavaksi erikseen omaishoitajille ja omaishoitajan kanssa työskenteleville.
Työssäkäynnin ja omaishoitajuuden yhdistäminen ei ole helppoa. Jo muutaman vuoden omaishoitajuuden jälkeen työelämään palaaminen voi tuntua vaikealta. Työnhaun tavat ja työn tekemisen muodot muuttuvat. Oma osaaminen voi vanhentua tai osaamista ei tunnisteta. Omaishoitajatilanne voi viedä omaishoitajan voimavaroja ja aiheuttaa jopa terveyden heikentymistä. Omaishoitajat tarvitsevat tukea nivelvaiheissa kuten omaishoitajuudesta takaisin työelämään siirtymisessä.
OmaTyky-hankkeessa (ESR) kehitettiin työelämän ulkopuolella olevien omaishoitajien työelämävalmiuksia, työkykyä, hyvinvointia ja tarpeisiin pohjautuvaa palvelutarjontaa yhdessä varsinaissuomalaisten omaishoitajien kanssa. Tähtäimessä oli omaishoitajan työllistyminen tai opiskelun aloittaminen.
Omaishoitajan monenlaiset urapolut -käsikirjassa esitellään omaishoitajan kouluttautumista ja työllistymistä tukeva toimintamalli ja yksilötason omaishoitajan polku kohti työllistymistä. Käsikirjassa nostetaan esille myös omaishoitajille suunnatun yksilöohjauksen, ryhmäohjauksen ja vertaisryhmätoiminnan tuomat opit ja havainnot. Näistä olemme koonneet lyhyitä yhteenvetoja pohdittavaksi erikseen omaishoitajille ja omaishoitajan kanssa työskenteleville.