- Selaus julkaisuajan mukaan Julkaisut

    • International trainees pick up challenges and win 

      Isomäki, Pauliina (AMKIT-konsortio, 2014)
      Two German trainees worked at Turku University of Applied Sciences Library in autumn 2013. They worked at customer service and held Nelli info sessions for TUAS international students. Their experiences as trainees and the ...
    • Uusi pedagogiikka : teknologia avustaa, opettaja ohjaa, opiskellaan yhdessä 

      Mikkola, Hannele (Suomen tieteellinen kirjastoseura, 2014)
      ITK-päivät, Interaktiivinen tekniikka koulutuksessa, järjestettiin jo 25. kerran. Liki 2000 opetusteknologiasta ja TVT:n opetuskäytöstä kiinnostunutta opetuksen ym. asiantuntijaa kokoontui huhtikuussa Hämeenlinnan Aulangolle ...
    • Jytinää Norjassa : koulutusraportti Oslon Staff Mobility Weekilltä 17.-20.5.2015 

      Salo, Mikael (AMKIT-konsortio, 2015)
      Osallistuin Oslo and Akershus University College of Applied Sciencesin (HiOA) ja Oslo Universityn (OU) yhteistyössä järjestämälle Staff Mobility Weekille Oslossa toukokuussa. Oslon kolmipäiväisestä International Staff ...
    • Tutustumista tutkimuspalveluihin ja ideoita markkinointiin : viikko Valenciassa 

      Tiittanen, Liisa (AMKIT-konsortio, 2015)
      Osallistuin Universitat Politècnica de Valèncian (UPV) järjestämälle Erasmus-henkilökuntaviikolle viime huhtikuussa keväisessä Espanjassa. Sain mahdollisuuden tutustua kahteen erilaiseen kampukseen, UPV:n laajoihin ...
    • Kuvataidetta kirjastossa 

      Isomäki, Pauliina (AMKIT-konsortio, 2015)
      Rebekka Muntola on kuvataiteilija, joka valmistui Turun Taideakatemialta keväällä 2015. Antero Paavola on piirtäjä ja kuvataiteen lehtori, joka on opettanut piirustusta Taideakatemialla 24 vuotta. Paavola on järjestänyt ...
    • Henkilökuntaviikolla Pariisissa 

      Janhunen, Merja (AMKIT-konsortio, 2015)
      Osallistuin Université Sorbonne Nouvellen (tunnetaan myös nimellä Paris III) järjestämälle Erasmus-henkilökuntaviikolle Ranskassa kesäkuussa. Viikolle osallistui kirjastohenkilökunnan lisäksi opintosihteereitä, opinto-ohjaajia, ...
    • Työelämäharjoittelu Turun AMK:n kirjastoalan koulutuksen ja kirjaston yhteistyönä 

      Johansson, Maisa; Kulha, Taika; Suikkanen, Eija (AMKIT-konsortio, 2015)
      Syksyllä 2015 Turun AMK:n kirjastossa suorittivat harjoittelunsa kirjastoalan opiskelijat Taika Kulha ja Maisa Johansson. Yhtenä oppimistehtävänä oli työstää yhdessä Turun AMK:n kirjasto- ja tietopalvelun harjoittelijayh ...
    • Human factor in time management 

      Reunanen, Tero (Elsevier, 2015)
      Time is the most important resource for leaders. Resources such as personnel, capital or facilities are crucial for leaders, but time is imperative. People's productivity, and hence organizationś performance are heavily ...
    • Erasmus toi yhteen tutkimuksen palveluita tuottavia kirjastoja Euroopasta - Erasmus Staff Mobility Week "Research Support from Library" Bergenissä 

      Suikkanen, Eija (AMKIT-konsortio, 2016)
      Osallistuin Bergen University Collegen (BUC) kirjaston järjestämälle kv-viikolle 9.-13.5.2016, jona aiheena olivat kirjaston tarjoamat tutkimuksen palvelut (Erasmus Staff Mobility Week "Research Support from Library ...
    • Erasmus-matkalla Reykjavikissa 13.-17.3.2016 

      Pukero, Suvi (AMKIT-konsortio, 2016)
      Pikkuisen sen jälkeen kun Löykkiön kirjaston blogi kertoi Reykjavikin reissustaan, pääsin minäkin ensimmäisen kerran matkustamaan Islantiin ja tutustumaan Reykjavikin kirjastojen maailmaan. Osallistuin Reykjavikin yliopiston ...
    • Innovativeness Through Time Management 

      Reunanen, Tero; Windahl, Riitta; Vanharanta, Hannu
      Advances in Intelligent Systems and Computing (Springer, Cham, 2016)
      As an imperative resource, time and the usage of it should be analyzed and planned in a proper way to maximize the individual effectiveness, and thus make the time management as a functioning tool. Innovativeness is not ...
    • Leadership Focus in Modern Expert Organization 

      Reunanen, Tero; Junno, Marko
      Advances in Intelligent Systems and Computing (Springer, Cham, 2016)
      Leadership is a concept proven troublesome to unambiguously define and its effectivity to assess in certain situations. There still is no clear consensus what leadership is. Nevertheless of academic discussions between ...
    • Different Roles in Leadership Styles in Modern Organization 

      Reunanen, Tero; Kaitonen, Jaana
      Advances in Intelligent Systems and Computing (Springer, Cham, 2016)
      Today’s rapidly changing world has forced leaders to change their leadership styles aligned to the current situation faster than ever. What kind of leadership style should be utilized in modern expert organization? What ...
    • Promoting Non-Formal Learning Mobility in the Field of Youth 

      Kettunen, Juha (World Academy of Science, Engineering and Technology, 2017)
      The purpose of this study is to develop a framework for the assessment of research and development projects. The assessment map is developed in this study based on the strategy map of the balanced scorecard approach. The ...
    • Uraseurantakyselyn kehittäminen 

      Marttila, Liisa; Helmi, Satu; Kullaslahti, Jaana (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
      Alumneille suunnattu uraseurantakysely on tärkeä osa ammattikorkeakoulujen uraseurantaa. Uraseurannalla viitataan uratiedon keruuseen ja ajantasaiseen tietoon valmistuneiden työllistymisestä, koulutuksen tuottamista ...
    • Tutkimusmatka-konsepti tieteen yleistajuistamiseen yleisissä kirjastoissa 

      Hyttinen, Ritva; Raunio, Samuel (Informaatiotutkimuksen yhdistys, 2017)
      Suomessa yleiset kirjastot näyttäisivät nostavan tutkimustietoa esiin vaihtelevasti. Osa kirjastoista tekee säännöllistä yhteistyötä tutkimusyhteisöjen kanssa ja tarjoaa asiakkailleen aktiivisesti tilaisuuden nähdä ja ...
    • How to Evaluate External and Internal Management Consulting Programs : A Case Study 

      Varis, Keijo; Skarp, Kati; Kettunen, Juha (North American Business Press, 2017)
      The purpose of this paper is to examine and evaluate top-down and bottom-up leadership development consultation programs focused on human capital that improve the performance of a company. This study reports on a external ...
    • Systemic Innovations as Moderators of Behavioural Changes in Consumption Decisions : A Practical Approach for Food Value Chains 

      Heikkilä, Markku (TimeLine Publication Pvt. Ltd., 2017)
      This article is aimed at identification of the concepts of system change and systemic innovation especially in food industry and food value chains. The necessity of systemic innovations in the food value chains is emphasized. ...
    • Different grain grinding methods affect detection of Fusarium graminearum DNA and mycotoxins 

      Yli-Mattila, Tapani; Rämö, Sari; Hussien, Taha; Rauvola, Marion; Hietaniemi, Veli; Kaitaranta, Jukka (Firenze University Press, 2017)
      Fusarium graminearum is the most important deoxynivalenol (DON) producing species in northern Europe and Asia. The highest DON levels in Finland have been found in oat grain, and DNA levels of F. graminearum are in agreement ...
    • Evaluation of Top-down and Bottom-up Leadership Development Programs in a Finnish Company 

      Skarp, Kati; Varis, Keijo; Kettunen, Juha (World Academy of Science, Engineering and Technology, 2017)
      The purpose of this paper is to examine and evaluate the top-down and bottom-up leadership development programs focused on human capital that improve the performance of a company. This study reports on the external top-down ...