Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite

Foreign Direct Investment of MTN South Africa in MTN Nigeria

Adepetun, Yomi (2022)

 
Avaa tiedosto
Adepetun_Yomi.pdf (639.3Kt)
Lataukset: 

Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
Adepetun, Yomi
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121630459
Tiivistelmä
Foreign direct investment is a fundamental business decision to acquire or have a stake in a targeted business sector with the sole aim of business growth and global recognition. This thesis examines MTN South Africa investment in MTN Nigeria with a view of making MTN Nigeria the market leader in the telecommunication industry from the perspective of human resources. The objective was to ascertain which would be best theoretical and practical organisational structure that could be used by MTN as a conglomerate to bridge the cultural difference between South Africa and Nigeria in relation to human resources.
The research was done as qualitative empirical non-numerical data research. The primary data was a set of interviews that were conducted with the human resources manager of MTN Nigeria to provide valid information on existing organisation structure of MTN. Secondly, secondary data from articles, journals and literature that describe the significance of Foreign Direct Investment (FDI) in emerging economies were utilized.
The thesis established that organisation structure, cultural influence and human resources are an integral part of business growth and development in internationalization operations of MTN in Nigeria.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste