Ammattiliiton opiskelijajäsenhankinta : case Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry
Åberg, Eppu (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121931041
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121931041
Tiivistelmä
Ammattiliittojen toiminnan kulmakivenä toimii tehokas ja moderni opiskelijajäsenhankinta. Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry:n jäsenhankintaan erityisesti sähköisiä menetelmiä analysoiden, sekä pohdittiin keinoja sen kehittämiseen. Toimeksiantajana työlle toimi Tradenomiliitto TRAL ry, joka toivoi opiskelijajäsenhankintaan uusien keinojen kokeilua, ideointia ja pohdintaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa Tradenomiopiskelijoiden liittohallituksen käyttöön jäsenhankintaa tukeva opas.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa analysoitiin Tradenomiopiskelijoiden tämänhetkistä jäsenhankintatilannetta perehtymällä erityisesti jäsentasoihin, paikallisyhdistysten rooliin, sähköisiin jäsenhankintakanaviin sekä jäsenhankintakampanjoihin.
Lopullisena tuloksena valmistunut jäsenhankintaopas piti sisällään yksitoista eri osa-aluetta sisältäen nykytilanteen analysointia jäsenkyselyn dataa hyödyntäen, analyysia ongelmien vaikutuksista ja ehdotuksia siihen miten näitä asioita voitaisiin lähteä korjaamaan. Tärkeimmät havainnot liittyivät jäsenetuihin ja erityisesti siihen, etteivät niiden avulla jäsenyyttä myyvät yhdistysaktiivit ole henkilökohtaisesti niitä testanneet. Tulevaisuudessa Tradenomiopiskelijoiden jäsenhankintaa tulisi kehittää juuri erityisesti jäsenetujen kehittämisen kautta, sillä ne ovat jäsenille usein se konkreettisin etu liittymistä ajatellen.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa analysoitiin Tradenomiopiskelijoiden tämänhetkistä jäsenhankintatilannetta perehtymällä erityisesti jäsentasoihin, paikallisyhdistysten rooliin, sähköisiin jäsenhankintakanaviin sekä jäsenhankintakampanjoihin.
Lopullisena tuloksena valmistunut jäsenhankintaopas piti sisällään yksitoista eri osa-aluetta sisältäen nykytilanteen analysointia jäsenkyselyn dataa hyödyntäen, analyysia ongelmien vaikutuksista ja ehdotuksia siihen miten näitä asioita voitaisiin lähteä korjaamaan. Tärkeimmät havainnot liittyivät jäsenetuihin ja erityisesti siihen, etteivät niiden avulla jäsenyyttä myyvät yhdistysaktiivit ole henkilökohtaisesti niitä testanneet. Tulevaisuudessa Tradenomiopiskelijoiden jäsenhankintaa tulisi kehittää juuri erityisesti jäsenetujen kehittämisen kautta, sillä ne ovat jäsenille usein se konkreettisin etu liittymistä ajatellen.