Erillissopimuksen etupaketin kartoittaminen teollisuusyrityksessä

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajayrityksen erillissopimuksen etupaketin nykytilaa ja käyttöastetta. Toimeksiantajana toimi suomalainen nostolaitteita valmistava yhtiö, ja työn kohderyhmänä toimi yrityksen erillissopimuksen solmineet henkilöt. Tulosten avulla pyrittiin selvit-tämään, mitä etuja kohderyhmät tällä hetkellä käyttävät ja arvostavat, ja millaisia uudistuksia etupakettiin toivotaan. Tulosten oli tarkoitus palvella yrityksessä vuonna 2023 toteutettavaa etupaketin uudistusta.

Teoreettinen viitekehys koostui palkitsemisen, motivoinnin ja sitoutumisen teemoista tämänhetkisen etupaketin ollessa suoraan yrityksen palkitsemis-, motivointi-, ja sitouttamiskeino. Lisäksi teoriassa käsiteltiin työyhteisöviestintää ja lainopillista näkökulmaa. Aiheita tarkasteltiin erityisesti muutosviestinnän sekä ylempien toimihenkilöiden ja rajatun henkilöstöryhmän erityispiirteiden näkökulmasta. Perehtyminen teoriaan osoitti, että erityisesti rajatulle henkilöstöryhmälle tarkoitettuja etuja käsittelevää kirjallisuutta tai aiempia julkisia tutkimuksia on saatavilla melko rajallisesti. Yleisiin henkilöstöetuihin liittyvää tutkimusmateriaalia oli saatavilla huomattavasti enemmän.

Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena, ja tätä varten laadittiin sähköinen kyselylomake. Kysely toteutettiin syksyllä 2022. Kyselyssä kartoitettiin kohderyhmän tietoisuutta tämänhetkisistä eduista; koska etuja on viimeksi käytetty, etujen merkitystä ja toiveita vaihtoehtoisista eduista. Tutkimuslomake koostui määrällisistä vaihtoehtokysymyksistä ja kahdesta laadullisesta, avoimesta kysymyksestä. Kyselyyn vastasi 242 vastaajaa ja sen vastausprosentti oli 56 %. Kysely analysoitiin käyttäen pääasiallisena tutkimusmenetelmänä ristiintaulukointia.

Yrityksen erillissopimuksen solmineet henkilöt ovat pääosin tietoisia, mitä erillissopimuksen etupakettiin sisältyy. Vastaajat myös arvostavat etupakettiaan ja erityisesti siihen sisältyviä vakuutusetuja. Etupaketin käyttöön liittyvät haasteet liittyvät pääasiassa viestinnällisiin seikkoihin sekä tiettyjen etujen tämänhetkiseen tarpeettomuuteen.

Jatkokehitysehdotuksena esitetään etupaketin sisältöön liittyviä muutoksia. Vähemmän käytettyjä ja arvostettuja etuja suositellaan korvattavaksi kohderyhmälle merkityksellisemmillä ja helpommin hyödynnettävissä olevilla eduilla. Etujen käyttöasteen parantamiseksi ehdotetaan etupaketin viestintään liittyvien toimien tehostamista. Säännöllinen ja oikeakanavainen viestintä parantaa etujen käyttöä kohderyhmänsä muistaessa hyödyntää näitä etuja.