Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
  • Näytä viite

Etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet : henkilöstön palaute asiantuntijayrityksessä

Markkanen, Olli (2023)

Avaa tiedosto
Markkanen_Olli.pdf (552.7Kt)
Lataukset: 

Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
Markkanen, Olli
2023
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202303093303
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen on etäjohtamisen nykytilanne henkilöstön näkökulmasta toimeksiantoyrityksen yhdellä liiketoimintaosastolla. Tavoitteena työlle oli saada mahdollisimman totuudenmukainen ja kattava nykytilannearviointi, sekä tutkimusmenetelmillä löytää arvokasta tietoa etäjohtamisen haasteisiin ja kehittämiseen liittyvistä asioista.

Aineistona opinnäytetyössä käytettiin etätyötä- ja johtamista käsitteleviä kirjallisuuslähteitä ja internet- artikkeleita. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmiksi valikoitui menetelmätriangulaatio, jossa aineistonkeruu toteutettiin kyselytutkimuksen, sekä teemahaastatteluiden avulla. Kyselytutkimukseen vastanneita oli 131 ja haastatteluihin osallistui viisi eri tiimeihin kuuluvaa asiantuntijaa.

Tulokseksi saatiin, että asiantuntijayrityksen etäjohtamisen nykytilanne on hyvällä mallilla. Kyselytutkimuksen ja haastatteluiden avulla on kuitenkin löydettävissä kehittämiskohteita: esihenkilön läsnäoloa johtamiseen kaivataan enemmän ja johtamisen runko, sekä toimintamallit, kaipaavat vielä hiomista mahdollistaen etäjohtamisen vielä paremman toimivuuden.

Tutkimuksen tulokset koostettiin esitysmuotoon ja se esitellään kaikille osaston esihenkilöille. Työllä löydetyt havainnot esimerkiksi kommunikaation ja vuorovaikutuksen merkityksestä hyödynnetään tulevissa esihenkilöiden perehdytysmateriaaleissa. Etäjohtamisen haasteita ja kehitysehdotuksia käydään tarkemmin lävitse osaston tasolla ja näihin pyritään löytämään työkaluja, kuinka tulevaisuudessa esimerkiksi asiantuntijoiden työkuormittuvuutta kyetään seurata tarkemmin yksilötasolla.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste