Tulorekisteriin liittyvä ohjeistus toimeksiantajayritykselle
Ruuska, Elviira (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305098801
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305098801
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia toimeksiantajayrityksen palkkahallinnolle tulorekisteriä koskeva ohjeistus. Toimeksiantajana toimi suuri yksityisen hoiva-alan yritys. Toimeksiantajayrityksellä ei ollut ennestään yhtenäistä ohjeistusta tulorekisteristä ja sellainen koettiin tarpeelliseksi.
Opinnäytetyöraportin keskeisenä tietoperustana on palkanlaskentaprosessi ja tulorekisteri. Tietoperusta toimi pohjustuksena opinnäytetyön kehittämistehtävänä laaditulle ohjeistukselle. Kehittämistehtävässä käytettiin laadullisia menetelmiä ja aineistoa ohjeistuksen laatimisen tueksi hankittiin palkkahallinnolle toteutetuilla lomake- ja teemahaastattelulla.
Kehittämistehtävän tuloksena palkkahallinnolle laadittiin yhtenäinen ohjeistus tulorekisteristä. Laadittu ohjeistus antaa palkanlaskijoille valmiudet tulorekisteri-ilmoittamiseen sekä yleisimmissä virhetilanteissa toimimiseen. Käyttö- ja muokkausoikeudet ohjeistukseen myönnettiin toimeksiantajalle ja ohjeistus sovittiin salassa pidettäväksi.
Opinnäytetyöraportin keskeisenä tietoperustana on palkanlaskentaprosessi ja tulorekisteri. Tietoperusta toimi pohjustuksena opinnäytetyön kehittämistehtävänä laaditulle ohjeistukselle. Kehittämistehtävässä käytettiin laadullisia menetelmiä ja aineistoa ohjeistuksen laatimisen tueksi hankittiin palkkahallinnolle toteutetuilla lomake- ja teemahaastattelulla.
Kehittämistehtävän tuloksena palkkahallinnolle laadittiin yhtenäinen ohjeistus tulorekisteristä. Laadittu ohjeistus antaa palkanlaskijoille valmiudet tulorekisteri-ilmoittamiseen sekä yleisimmissä virhetilanteissa toimimiseen. Käyttö- ja muokkausoikeudet ohjeistukseen myönnettiin toimeksiantajalle ja ohjeistus sovittiin salassa pidettäväksi.