TE-palveluiden asiakkaana olevien maahanmuuttajanaisten työllistymistä edistävät tekijät
Herrera De Sankala, Yoim; Kocol, Maria (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051811685
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051811685
Tiivistelmä
Maahanmuuttajien integroituminen suomalaiseen yhteiskuntaan on haasteellista. Tutkimusten mukaan maahanmuuttajanaisten työllisyysaste on huonompi kuin kantasuomalaisten naisten tai maahanmuuttajamiesten. Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella maahanmuuttajanaisten integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan työllistymisen näkökulmasta kirjallisuuskatsauksella. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada esille ne tekijät, jotka edistävät TE-palveluissa olevien maahanmuuttajanaisten työllistymistä.
Tutkimuksen teoriaosuudessa tarkasteltiin maahanmuuttajien työllistymiseen liittyvää teoriapohjaa. Tutkimuksessa käytettiin tutkimustietoa ja työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja, jotka liittyvät maahanmuuttoon ja kotoutumiseen, tietoja kotoutumiseen liittyvästä lainsäädännöstä, prosesseista ja TE-toimistojen palvelukäytännöistä.
Tutkimuskysymys tämän tutkimuksen osalta oli: ”Mitkä tekijät edistävät TE-palveluiden asiakkaina olevien maahanmuuttajanaisten työllistymistä?” Tutkimusstrategiana oli systemaattinen kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jolla kerättiin aiheeseen liittyvää aineistoa kirjallisuudesta ja luotettavista internet-lähteistä, kuten Oula-Finna ja Journal.fi. Hakusanoina käytettiin sanoja työllistyminen, maahanmuuttaja ja maahanmuuttajanainen. Hakusanojen perusteella löytyi 67 hakutulosta, joista yksityiskohtaisen perehtymisen ja sisällönanalyysin jälkeen suodattui lopulliseen analysointivaiheeseen 9 aineistoa
Tuloksissa nostettiin ensiksi esille havaintoja yleisesti maahanmuuttajien työllistymiseen liittyen, jotka olivat oleellisia myös maahanmuuttajanaisten osalta. Toiseksi tarkasteltiin asioita erityisesti maahanmuuttajanaisten työllistymiseen liittyen. Kolmanneksi vedettiin yhteen maahanmuuttajien ja erityisesti maahanmuuttajanaisten työllistymistä edistävät tekijät. Tutkimuksessa havaittiin, että työllistymiseen liittyvät tekijät ovat moninaisia, osa liittyy henkilöön itseensä ja osa maahanmuuttajuuteen, kulttuuri- ja perhetilanteeseen, työnantajaan, yhteiskunnan rakenteisiin ja palvelujärjestelmään. Kielitaito, oma osaaminen, ammattitaito, perusvalmius, koulutus, sosiaalinen verkosto ja oma aktiivisuus sekä positiivinen asenne erottuivat merkittävinä tekijöinä.
Tämä kirjallisuuskatsaus toimisi hyvin yhteenvetona ja perehdytyksenä sosiaalialan työntekijöiden perehdytyskoulutuksissa maahanmuuttoon liittyviin tehtäviin. Tällaisia perehdytettäviä tehtäviä voisivat olla esimerkiksi omavalmentaja TE-palveluissa, kouluttaja oppilaitoksissa tai ohjaaja maahan-muuttajatyössä. Jatkotutkimuksena voisi luoda enemmän ajankohtaista materiaalia erilaisista etnisistä taustoista tulevista maahanmuuttajanaisista esimerkiksi kattavien haastattelujen avulla.
Tutkimuksen teoriaosuudessa tarkasteltiin maahanmuuttajien työllistymiseen liittyvää teoriapohjaa. Tutkimuksessa käytettiin tutkimustietoa ja työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja, jotka liittyvät maahanmuuttoon ja kotoutumiseen, tietoja kotoutumiseen liittyvästä lainsäädännöstä, prosesseista ja TE-toimistojen palvelukäytännöistä.
Tutkimuskysymys tämän tutkimuksen osalta oli: ”Mitkä tekijät edistävät TE-palveluiden asiakkaina olevien maahanmuuttajanaisten työllistymistä?” Tutkimusstrategiana oli systemaattinen kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jolla kerättiin aiheeseen liittyvää aineistoa kirjallisuudesta ja luotettavista internet-lähteistä, kuten Oula-Finna ja Journal.fi. Hakusanoina käytettiin sanoja työllistyminen, maahanmuuttaja ja maahanmuuttajanainen. Hakusanojen perusteella löytyi 67 hakutulosta, joista yksityiskohtaisen perehtymisen ja sisällönanalyysin jälkeen suodattui lopulliseen analysointivaiheeseen 9 aineistoa
Tuloksissa nostettiin ensiksi esille havaintoja yleisesti maahanmuuttajien työllistymiseen liittyen, jotka olivat oleellisia myös maahanmuuttajanaisten osalta. Toiseksi tarkasteltiin asioita erityisesti maahanmuuttajanaisten työllistymiseen liittyen. Kolmanneksi vedettiin yhteen maahanmuuttajien ja erityisesti maahanmuuttajanaisten työllistymistä edistävät tekijät. Tutkimuksessa havaittiin, että työllistymiseen liittyvät tekijät ovat moninaisia, osa liittyy henkilöön itseensä ja osa maahanmuuttajuuteen, kulttuuri- ja perhetilanteeseen, työnantajaan, yhteiskunnan rakenteisiin ja palvelujärjestelmään. Kielitaito, oma osaaminen, ammattitaito, perusvalmius, koulutus, sosiaalinen verkosto ja oma aktiivisuus sekä positiivinen asenne erottuivat merkittävinä tekijöinä.
Tämä kirjallisuuskatsaus toimisi hyvin yhteenvetona ja perehdytyksenä sosiaalialan työntekijöiden perehdytyskoulutuksissa maahanmuuttoon liittyviin tehtäviin. Tällaisia perehdytettäviä tehtäviä voisivat olla esimerkiksi omavalmentaja TE-palveluissa, kouluttaja oppilaitoksissa tai ohjaaja maahan-muuttajatyössä. Jatkotutkimuksena voisi luoda enemmän ajankohtaista materiaalia erilaisista etnisistä taustoista tulevista maahanmuuttajanaisista esimerkiksi kattavien haastattelujen avulla.