Yrittäjän itsensä johtaminen ajanhallinnan menetelmin
Ranki, Katja (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023053116704
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023053116704
Tiivistelmä
Ajanhallinta ja itsensä kehittäminen edistävät elämän eri osa-alueiden, kuten työn, itsensä kehittämisen, harrastusten ja vapaa-ajan välistä tasapainoa sekä yksilön hyvinvointia. Tehokas ajanhallinta lisää tuloksellisuutta työn tekemiseen sekä tuo elämään mielekkyyttä.
Tämä opinnäytetyö oli toteutettu yhdessä työelämän edustajan kanssa. Opinnäytetyön toimeksiantaja on omistajayrittäjä. Yrittäjyys on monipuolista työtä ja se edellyttää omanlaista asennetta ja sitoutumista. Yrittäjä on vastuussa liiketoiminnan toteuttamisen koko kokonaisuudesta, joten ajankäytön systemaattiselle hallinnalle ja suunnittelulle löytyy tarvetta. Ajanhallinta on osa itsensä johtamista, jonka tarkoitus on edistää hyvinvointia ja itsensä toteuttamista.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tarkoituksenmukainen ajanhallinnan malli toimeksiantajalle. Pitkän aikavälin tavoite on yksilön tai yrittäjän työhyvinvoinnin ja työstä palautumisen edistäminen ja vapaa-ajan selkiyttäminen. Ajanhallinnan mallina toimii lyhennetty työviikko, jonka kehittämiseen on kerätty tietoa tietopohjan, havainnoinnin, työnseurannan ja haastattelun avulla. Toimeksiantajalle laadittua neljän päivän työviikkoa ajanhallinnan mallina on testattu pilotointi kokeiluviikon avulla, ja toimeksiantaja on arvioinut sen toteuttamismahdollisuuksia omassa työssään.
Tämä opinnäytetyö oli toteutettu yhdessä työelämän edustajan kanssa. Opinnäytetyön toimeksiantaja on omistajayrittäjä. Yrittäjyys on monipuolista työtä ja se edellyttää omanlaista asennetta ja sitoutumista. Yrittäjä on vastuussa liiketoiminnan toteuttamisen koko kokonaisuudesta, joten ajankäytön systemaattiselle hallinnalle ja suunnittelulle löytyy tarvetta. Ajanhallinta on osa itsensä johtamista, jonka tarkoitus on edistää hyvinvointia ja itsensä toteuttamista.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tarkoituksenmukainen ajanhallinnan malli toimeksiantajalle. Pitkän aikavälin tavoite on yksilön tai yrittäjän työhyvinvoinnin ja työstä palautumisen edistäminen ja vapaa-ajan selkiyttäminen. Ajanhallinnan mallina toimii lyhennetty työviikko, jonka kehittämiseen on kerätty tietoa tietopohjan, havainnoinnin, työnseurannan ja haastattelun avulla. Toimeksiantajalle laadittua neljän päivän työviikkoa ajanhallinnan mallina on testattu pilotointi kokeiluviikon avulla, ja toimeksiantaja on arvioinut sen toteuttamismahdollisuuksia omassa työssään.