Turva-alan työvoima ja sen haasteet 2035

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, sekä tuottaa tietoa, millä tavoin turvallisuusalalle saadaan työntekijöitä, että toimiala voi varmentaa liiketoiminnan kasvun ja toimintansa vuoteen 2035 mennessä. Useat toimialat tulevat kilpailemaan harvenemasta työikäisten joukosta, joten alalla tulee hyvissä ajoin huomioida tilanne tulevaisuuden osalta ja toimia sen mukaisesti. Opinnäytetyö toteutettiin Turvaurakoitsijat ry:lle, jolloin tutkimuksen tuloksia voivat hyödyntää kaikki jäsenyritykset omalla tavallaan ja mahdollisuuksiensa mukaisesti, sekä yleisesti yhdessä alan elinvoimaisuuden kehittämiseksi.

Opinnäytetyön tietoperusta rakentui eri alojen tulevaisuuden tutkimukseen, kuten työn tutkiminen, nuorten tulevaisuuden halut työelämältä ja työikäisten määrään tulevaisuudessa.

Opinnäytetyöhön aikaisemmin jo kerätyt signaalit menettivät merkityksen Venäjän hyökätessä Ukrainaan helmikuussa 2022, joten opinnäytetyötä varten täytyi miettiä uusi lähestymisnäkökulma. Tämän äärimmäisen tapahtuman aiheuttamaa tilannetta aiemmin ennakoituun tulevaisuuden näkökulmaan käsitellään myös opinnäytetyössä omana erillisenä osiona. Tutkimus toteutettiin Turvaurakoitsijat ry:n jäsenyrityksille lähetetyn nykytilan kartoituksella, jossa myös kysyttiin tulevaisuuteen liittyvän työvoiman tarpeita liiketoiminnan kasvun näkökulmasta. Tulevaisuuden tutkimukseen hyödynnettiin Delfoi-paneelia, johon kutsuttiin asiantuntijoita eri aloilta. Tietoperustan ja taustakyselyn kautta rakentui-Delfoi paneelin kysymykset turva-alan työvoiman tulevaisuudesta asiantuntijapaneelin käsiteltäväksi. Delfoi-paneelin kautta saadun asiantuntijapalautteen ja tietoperustan avulla tutkimustulokset esitetään skenaariomuodossa, joiden avulla voidaan tehdä tarvittavia suunnitelmia työvoiman varmistamiseksi alan tarpeita ajatellen. Tulokset soveltuvat myös muille käsityö- ja informaatiotekniikan taitoja vaativille erikoisaloille, jotka kokevat työvoiman saatavuuden tulevaisuudessa haasteelliseksi