Osaamisen johtamisen toimintamalli sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalan muuttuviin osaamistarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueella. OSMU-hankkeen loppuraportti
Rantala, Arja; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika; Jounila-Ilola, Päivi; Koskimäki, Minna; Oikarinen, Anne; Kääriäinen, Maria; Mikkonen, Kristina; Meriläinen, Merja; Tuomikoski, Annukka; Koivunen, Kirsi (2023)
Rantala, Arja
Karsikas, Eevi
Jarva, Erika
Jounila-Ilola, Päivi
Koskimäki, Minna
Oikarinen, Anne
Kääriäinen, Maria
Mikkonen, Kristina
Meriläinen, Merja
Tuomikoski, Annukka
Koivunen, Kirsi
Oulun ammattikorkeakoulu
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023062057073
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023062057073
Tiivistelmä
Tämä julkaisu on Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU) -hankkeen loppuraportti. Oulun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) toteuttivat yhteistyöhankkeen vuosina 2020–2023 Euroopan sosiaalirahaston rahoituksella. Hankkeen tavoitteena oli kartoittaa vaativien hoitoalojen ammattihenkilöiden osaaminen AVH-hoitopolulla, sote-alan opetushenkilöstön osaaminen sekä sote-alan osaamisen johtamisen nykytilanne ja kehittämishaasteet. Kartoituksen jälkeen tunnistettuihin osaamisvajeisiin vastattiin järjestämällä koulutuksilla. Lopuksi hankkeessa tarkoituksena oli rakentaa ja jalkauttaa osaamisen johtamisen toimintamalli Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueelle. Tässä julkaisussa on kuvattu hankkeen tavoitteet, toteutuminen sekä keskeisimmät tulokset.