Oman osaamisen kehittäminen asynkronoidussa työympäristössä
Wikholm, Tua (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023110428590
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023110428590
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kymmenen viikon ajan seurata ja kehittää kirjoittajan omaa ammatillista osaamista asynkronoidussa ja itseohjautuvassa työympäristössä. Keskeisin kehityskohde oli uuden toimitilan suunnittelu, sekä muuton koordinointi, sillä kohdeyrityksen toimiston muutto ajoittui työn tarkastelujaksolle. Tavoitteena opinnäytetyössä oli myös kehittää yrityksen henkilöstöhallintoon liittyviä sisäisiä prosesseja.
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuodossa syksyllä 2022. Päiväkirjamuotoisten merkintöjen lisäksi työ koostuu viikkoyhteenvedoista, joissa käsitellään ajankohtaisia ja kirjoittajan työn kannalta aiheellisia teemoja kuten työtyytyväisyyden mittaaminen etä- ja hybridityössä sekä perehdyttäminen ja yhteisöllisyys asynkronoidussa työympäristössä. Viikkoyhteenvedoissa kirjoittaja reflektoi kunkin viikon teemaa omaan toimintaansa ja työympäristöönsä.
Kirjoittaja havaitsi opinnäytetyön tarkastelujaksolla useita kehityskohteita opinnäytetyön keskeiseen teemaan, joka oli toimitilasuunnittelulla luoda toimiva työympäristö kohdeyrityksen henkilöstölle. Lisäksi kirjoittaja pystyi opinnäytetyön avulla kehittämään omaa osaamistaan ja yrityksen henkilöstöhallinnon prosesseja.
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuodossa syksyllä 2022. Päiväkirjamuotoisten merkintöjen lisäksi työ koostuu viikkoyhteenvedoista, joissa käsitellään ajankohtaisia ja kirjoittajan työn kannalta aiheellisia teemoja kuten työtyytyväisyyden mittaaminen etä- ja hybridityössä sekä perehdyttäminen ja yhteisöllisyys asynkronoidussa työympäristössä. Viikkoyhteenvedoissa kirjoittaja reflektoi kunkin viikon teemaa omaan toimintaansa ja työympäristöönsä.
Kirjoittaja havaitsi opinnäytetyön tarkastelujaksolla useita kehityskohteita opinnäytetyön keskeiseen teemaan, joka oli toimitilasuunnittelulla luoda toimiva työympäristö kohdeyrityksen henkilöstölle. Lisäksi kirjoittaja pystyi opinnäytetyön avulla kehittämään omaa osaamistaan ja yrityksen henkilöstöhallinnon prosesseja.