Itsensä johtaminen rahoitusalan asiantuntijaroolissa
Kontti, Micaela (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112431428
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112431428
Tiivistelmä
Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö seurasi omaa työskentelyäni rahoitusalan asiantuntijaroolissa kymmenen viikon ajan itsensä johtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää itsensä johtamisen taitoja laaja-alaisesti. Kymmenen viikon päiväkirjaraportoinnin aikana käsiteltiin viikoittain vaihtuvia teemoja itsensä johtamiseen liittyen. Jokaisen viikon tavoitteena oli syventyä kyseiseen aiheeseen seuraamalla työviikkoani ja analysoimalla kuluneita päiviä tarkemmin viikkoanalyysin muodossa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi suuri rahoitusalalla toimiva yritys X. Toimeksiantajan näkökulmasta opinnäytetyö oli ajankohtainen, sillä työntekijäkokemusta haluttiin kehittää organisaatiossa. Opinnäytetyö antoi laaja-alaisen katsauksen toimihenkilön arkeen sekä kehityskohtiin niin yksilö-, kuin organisaatiotasolla.
Opinnäytetyön viitekehyksessä käsiteltiin hyvin laaja-alaisesti itsensä johtamisen aihealuetta. Opinnäytetyön tietoperustassa syvennyttiin muun muassa työhyvinvointiin liittyviin teemoihin, kuten kuormitukseen, palautumiseen, sekä motivaatioon. Lisäksi opinnäytetyössä käsiteltiin ajanhallintaa, tunteiden käsittelyä, osaamista, muutosvalmiutta sekä johtamista ja viestintää. Laaja-alainen katsaus itsensä johtamisen aihealueeseen opinnäytetyöprosessin aikana antoi vahvan perustan omien itsensä johtamisen taitojen nykytilan arviointiin sekä kehityskohteiden tunnistamiseen tulevaisuutta ajatellen.
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyöprosessin myötä yleinen tietoisuus itsensä johtamiseen liittyvistä teemoista syveni huomattavasti. Sain myös selkeän käsityksen omien itsensä johtamisen taitojen lähtötilasta heikkouksineen ja vahvuuksineen. Kymmenen viikon seurannan ja analysoinnin tuloksena voidaan sanoa, että itsensä johtamisen valmiudet ovat kehittyneet merkittävästi. Tunnistan paremmin omia heikkouksiani ja kehityskohteitani, joiden pohjalta kykenen kehittämään toimintaani jatkossa. Merkittävimmiksi kehityskohdiksi havaittiin palautumisen haasteet, sekä työn ja vapaa-ajan tasapainottaminen.
Opinnäytetyön viitekehyksessä käsiteltiin hyvin laaja-alaisesti itsensä johtamisen aihealuetta. Opinnäytetyön tietoperustassa syvennyttiin muun muassa työhyvinvointiin liittyviin teemoihin, kuten kuormitukseen, palautumiseen, sekä motivaatioon. Lisäksi opinnäytetyössä käsiteltiin ajanhallintaa, tunteiden käsittelyä, osaamista, muutosvalmiutta sekä johtamista ja viestintää. Laaja-alainen katsaus itsensä johtamisen aihealueeseen opinnäytetyöprosessin aikana antoi vahvan perustan omien itsensä johtamisen taitojen nykytilan arviointiin sekä kehityskohteiden tunnistamiseen tulevaisuutta ajatellen.
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyöprosessin myötä yleinen tietoisuus itsensä johtamiseen liittyvistä teemoista syveni huomattavasti. Sain myös selkeän käsityksen omien itsensä johtamisen taitojen lähtötilasta heikkouksineen ja vahvuuksineen. Kymmenen viikon seurannan ja analysoinnin tuloksena voidaan sanoa, että itsensä johtamisen valmiudet ovat kehittyneet merkittävästi. Tunnistan paremmin omia heikkouksiani ja kehityskohteitani, joiden pohjalta kykenen kehittämään toimintaani jatkossa. Merkittävimmiksi kehityskohdiksi havaittiin palautumisen haasteet, sekä työn ja vapaa-ajan tasapainottaminen.