Yritystoiminnan lopettaminen

Abstract

Idea tähän työhön tuli omasta perhepiiristä jossa yrittäjä on lopettamassa yritystään lähivuosina. Yritys on kommandiittiyhtiö, joka toimii toimistokoneiden huoltotehtävissä. Käsittelen teoriaosuudessa yritystoiminnan lopettamisen eri vaihtoehtoja sekä niihin valmistautumista. Tavoitteena on esitellä yrittäjälle eri vaihtoehtoja luopua yrityksestä ja mikä vaihtoehdoista olisi hänelle sopivin. Yrittäjän mielestä yrityksen lopettamisen sijaan yrityksessä tapahtuva sukupolvenvaihdos olisi todennäköisin vaihtoehto, koska perhepiirissä on yksi mahdollinen yritystoiminnan jatkaja. Empiirisessä osassa käsittelen lopettamista sukupolvenvaihdoksen kautta.

Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista tutkimusta joka toteutettiin haastattelemalla yrittäjää sekä kirjanpitäjää. Lähteinä olen käyttänyt aiheeseen liittyvää kirjallisuutta sekä viimeisimpiä verosäännöksiä. Teorian on kirjoittanut koskemaan ainoastaan henkilöyhtiöitä, koska toimeksiantajayritys on kommandiittiyhtiö. Olen saanut käyttöön yrityksen aikaisempien vuosien tase- ja tuloslaskelmat joiden perusteella olen tehnyt laskelmia.

Olen esitellyt tärkeimmät osatekijät jotka liittyvät yritystoiminnan lopettamiseen. Tämä auttaa yrittäjää hahmottamaan ja selkeyttämään kokonaisprosessia. Työssäni esittelen näkökulmia yrityksestä luopujan sekä jatkajan kannalta. Yrittäjä saa tietää mitä sukupolvenvaihdos merkitsee hänen yrityksensä kannalta. Esittelen työssäni yrittäjälle ja yritystoiminnan jatkajalle vaikuttavia seuraamuksia.

Mielestäni tämä työ selkeyttää yrittäjän ajatusta siitä, että yrityksen lopettaminen sukupolvenvaihdoksen kautta voisi olla järkevä vaihtoehto. Yrityksen purkaminen olisi yrittäjälle huono vaihtoehto, koska yrittäjä ei saisi taloudellista hyötyä hänen elämäntyöstään. Mikäli sukupolvenvaihdos toteutuisi, siirtymävaiheessa olisi järkevää jatkajan työskennellä yrityksessä jonkun aikaa. Yritystoiminta perustuu laajaan asiakaskuntaan ja yhteistyöhön sidosryhmien kanssa, koska yrityksen pääasiallinen tulos tehdään huoltotyönä.

The idea for this work originated from my own family because the entrepreneur will be finishing his company during the next few years. The company is a limited partnership company which operated in the field of maintenance tasks of office machines. Theory deals with of indusrty business discountinuation of different options, as well as preparing for them. The aim is to present different options for the entrepreneur to give up the company and what the options would be most suitable for him. The entrepreneur believes that instead of closing the company completely, transfering the company for the next generation would be a more viable option since there is one potential entrepreneur in the family. In an empirical part with finishing through the change of generation.

Research method was employed for qualitative research, this was executed by interviewing the entrepreneur and accountant. In sources have used the literature that covers this topic, as well as the latest tax laws. The theory is written to only the partnership, because the company is a limited partnership. I have made calculations from the balance sheet and income statement of the com-pany from the past few years.

I have demostrated the most important factors where made connected to the finishing of the entrepreneurship. This helps the entrepreneur perceive and to clarify the entire process. In this work I have presented different perspectives of the company in the point of view of the enterpreneuer and the extender. The entrepreneur will know what generation change will mean for the company. I am going to present to him and his extender the effects and major sanctions of the generation change.

In my opinion is to clarify the entrepreneur’s idea that the company’s cessation of succession could be a reasonable alternative. Winding- up a company would be a bad option to the enterpreneur because since that case the entrepreneur would not receive financial benefits from the work that he has committed his entire life to. If a change of generation was be reality it would be wise the extender work for the company for some time. Business activities are based on a broad customer base and cooperation with stakeholders because the company’s main result comes from the maintenance work.