Asiakkuuden johtamisen kehittäminen asiantuntijaroolissa
Uitto, Arttu (2023)
Uitto, Arttu
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121236399
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121236399
Tiivistelmä
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli syventää opiskelijan osaamista asiakkuuden johtamisessa ja samalla kehittää toimeksiantajayrityksen asiakkuuksien hallintaan osallistuvien henkilöiden taitoja. Työn tuotoksena syntyi "Asiakkuuden johtamisen pelikirja", joka on suunniteltu sekä oman että muiden avainasiakkuuksien kanssa työskentelevien tahojen osaamisen edistämiseksi ja tueksi. Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli myös tarjota uusia näkökulmia ja ratkaisuja asiakkuuden johtamiseen sekä antaa kirjoittajalle mahdollisuus syventää ammatillista osaamistaan.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää, erityisesti osallistuvaa havainnointia, autoetnografista tutkimusotetta hyödyntäen. Tämä antoi mahdollisuuden omien työskentelytapojen ja menetelmien tarkasteluun osana organisaatiota, samalla omia kokemuksia reflektoiden. Viitekehyksenä toimi teoriakirjallisuus, jota peilattiin viikoittaisiin päiväkirjamerkintöihin. Kirjoittaja raportoi työskentelyään Key Account Managerina suomalaisessa kemianteollisuuden yrityksessä päivittäin kymmenen viikon seurantajaksolla.
Opinnäytetyön tuloksena syntynyt "Asiakkuuden johtamisen pelikirja" on suunniteltu hyödyttämään opiskelijaa, yritystä ja avainasiakkaiden kanssa työskentelevää työyhteisöä. Keskeiset tulokset ja tuotos liittyivät uusiin näkökulmiin, kehitysmenetelmiin ja toimintamalleihin asiakkuuden johtamisessa. Päiväkirjamuotoinen työ tarjosi myös mahdollisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja ammatillisen osaamisen syventämiseen. Opinnäytetyön johtopäätöksissä esitetään arviointia saavutetuista tuloksista ja ehdotuksia jatkokehitykseen asiakkuuden johtamisen parantamiseksi.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää, erityisesti osallistuvaa havainnointia, autoetnografista tutkimusotetta hyödyntäen. Tämä antoi mahdollisuuden omien työskentelytapojen ja menetelmien tarkasteluun osana organisaatiota, samalla omia kokemuksia reflektoiden. Viitekehyksenä toimi teoriakirjallisuus, jota peilattiin viikoittaisiin päiväkirjamerkintöihin. Kirjoittaja raportoi työskentelyään Key Account Managerina suomalaisessa kemianteollisuuden yrityksessä päivittäin kymmenen viikon seurantajaksolla.
Opinnäytetyön tuloksena syntynyt "Asiakkuuden johtamisen pelikirja" on suunniteltu hyödyttämään opiskelijaa, yritystä ja avainasiakkaiden kanssa työskentelevää työyhteisöä. Keskeiset tulokset ja tuotos liittyivät uusiin näkökulmiin, kehitysmenetelmiin ja toimintamalleihin asiakkuuden johtamisessa. Päiväkirjamuotoinen työ tarjosi myös mahdollisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen ja ammatillisen osaamisen syventämiseen. Opinnäytetyön johtopäätöksissä esitetään arviointia saavutetuista tuloksista ja ehdotuksia jatkokehitykseen asiakkuuden johtamisen parantamiseksi.