Turun ammattikorkeakoulu työympäristönä : vuoden 2007 henkilöstökyselyn tulokset
Angerpuro, Kirsi (2007)
Angerpuro, Kirsi
Turun ammattikorkeakoulu
2007
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-026-3
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-216-026-3
Tiivistelmä
Turun ammattikorkeakoulun tavoitteena on työssään viihtyvä ja motivoitunut henkilöstö, jonka avulla saavutetaan laadukkuutta koko organisaation toimintaan. Anonyymi henkilöstökysely on toteutettu Turun ammattikorkeakoulussa vuodesta 2000 lähtien. Tavoitteena on paitsi saada päivitetty tieto henkilöstön työtyytyväisyydestä ja -hyvinvoinnista, myös reagoida esiin nouseviin mahdollisiin epäkohtiin ja huomioida tulokset toiminnan kehittämisessä. Vuoden 2007 kyselyyn vastasi noin 60 % päätoimisesta henkilöstöstä. Raportissa esitellään kyselyn tulokset kokonaistyötyötyytyväisyydestä, työhyvinvointiin liittyvistä väittämistä sekä sisäiseen henkilöstökoulutukseen osallistumisesta niin koko AMK:n tasolla kuin tarkemmin tulosalueittainkin. Esille on nostettu myös avoimen palautteen kautta tulleita kommentteja.