Työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti
Tossavainen, Kirsi (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405069343
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202405069343
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Kehittämistyössä laadittiin työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti, joka käsittelee työnhaun ryhmävalmennuksen tietopakettia, jossa on koottuna keskeisiä asioita työnhausta ryhmävalmennuksen avulla, joka helpottaa työhönvalmentajia ryhmävalmennuksia suunnitellessa keskeisten asioiden kokoamisessa. Työnhaun ryhmävalmennuksien kautta pyritään löytämään keinoja valmentautujien työnhakuvalmiuksien ja -taitojen vahvistamiseen sekä osallisuuden kokemuksen vahvistamiseen.
Kehittämistyön taustana ja lähtökohtana oli Elävä säätiöltä Työkoutsi-hankkeen kautta noussut tarve tietopaketille työnhakemiseen ryhmävalmennuksina. Sovelsin kehittämistyöhön Lineaarista mallia, joka on (Salonen 2013, 14–15) mukaan kaavamaisesti etenevä ja perättäisinä vaiheina, siinä työskentelyvaiheet seuraavat ajallisesti toisiaan laaditun kehittämissuunnitelman mukaisesti sisältäen tavoitteen määrittelyn, suunnittelun, toteutuksen, prosessin päättämisen ja arvioinnin.
Kehittämistyö oli toiminnallinen, lopputuloksena työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti, joka sisältö koostui kehittämistyön teoriatiedon pohjalta. Kehittämistehtävän tuloksena on koottu työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti työnhaun keskeisistä asioista. Kehittämistyön teoreettinen viitekehys käsittelee ryhmävalmennuksen työmenetelmiä ja ryhmävalmennuksen sisältöä. Ryhmävalmennuksien sisällöiksi muodostuvat työhaun asiakirjat, jotka sisälsivät työhakemus ja cv:n, vahvuudet, työnhaku ja työhaastattelu sekä koulutus. Jatkokehittämisideana on työnhaun ryhmävalmennuksiin liittyvän käsikirjan kokoaminen.
Kehittämistyössä laadittiin työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti, joka käsittelee työnhaun ryhmävalmennuksen tietopakettia, jossa on koottuna keskeisiä asioita työnhausta ryhmävalmennuksen avulla, joka helpottaa työhönvalmentajia ryhmävalmennuksia suunnitellessa keskeisten asioiden kokoamisessa. Työnhaun ryhmävalmennuksien kautta pyritään löytämään keinoja valmentautujien työnhakuvalmiuksien ja -taitojen vahvistamiseen sekä osallisuuden kokemuksen vahvistamiseen.
Kehittämistyön taustana ja lähtökohtana oli Elävä säätiöltä Työkoutsi-hankkeen kautta noussut tarve tietopaketille työnhakemiseen ryhmävalmennuksina. Sovelsin kehittämistyöhön Lineaarista mallia, joka on (Salonen 2013, 14–15) mukaan kaavamaisesti etenevä ja perättäisinä vaiheina, siinä työskentelyvaiheet seuraavat ajallisesti toisiaan laaditun kehittämissuunnitelman mukaisesti sisältäen tavoitteen määrittelyn, suunnittelun, toteutuksen, prosessin päättämisen ja arvioinnin.
Kehittämistyö oli toiminnallinen, lopputuloksena työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti, joka sisältö koostui kehittämistyön teoriatiedon pohjalta. Kehittämistehtävän tuloksena on koottu työnhaun ryhmävalmennuksen tietopaketti työnhaun keskeisistä asioista. Kehittämistyön teoreettinen viitekehys käsittelee ryhmävalmennuksen työmenetelmiä ja ryhmävalmennuksen sisältöä. Ryhmävalmennuksien sisällöiksi muodostuvat työhaun asiakirjat, jotka sisälsivät työhakemus ja cv:n, vahvuudet, työnhaku ja työhaastattelu sekä koulutus. Jatkokehittämisideana on työnhaun ryhmävalmennuksiin liittyvän käsikirjan kokoaminen.