Tunnetaitojen vaikutus työyhteisön psykologiseen turvallisuuteen

Abstract

Psykologinen turvallisuus on keskeinen tekijä työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn näkökulmasta. Artikkeli tarkastelee tunnetaitojen kehittämistä ja osaamista keskeisinä psykologisen turvallisuuden osatekijöinä työpaikalla. Tutkimusten valossa hyvinvoiva ja turvallinen työympäristö edellyttää kykyä tuntea ja ilmaista tunteita, käsitellä stressiä ja konflikteja sekä rakentaa luottamusta ja yhteenkuuluvuutta. Kun voimme luottaa siihen, että työyhteisöllä on kyky käsitellä tunteita ja selvittää vaikeitakin tilanteita, työyhteisössä vapautuu energiaa uuden oppimiseen ja luovuuteen. Avoin vuorovaikutus, luottamus ja yhteistyö vaikuttavat myönteisesti organisaation tuloksiin.