Perehdytysprosessin kehittäminen pakohuoneyritykseen

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation perehdytysprosessin nykytila ja tarjota sen pohjalta kehitysehdotukset. Toimeksiantajana toimii pakohuoneyritys, jonka perehdytys hoitaa sille annetut tavoitteet, mutta konkreettinen perehdytyssuunnitelma puuttuu. Opinnäytetyö tarjoaa keinoja, jotta kohdeorganisaatio saisi luotua kohdeorganisaation Hyvinkään myymälän perehdytysprosessistaan tasalaatuisemman ja johdonmukaisemman.

Opinnäytetyön tietoperustassa tutkitaan laajasti pelinvetäjän perehdytyksen eri osa-alueita ja pyritään ymmärtämään, mitä kehitettävää kohdeorganisaation perehdytysprosessissa on, ja kuinka niitä voisi lähteä kehittämään.

Opinnäytetyön konkreettinen kehitystyö toteutettiin hyödyntämällä teemahaastatteluita. Teemahaastatteluiden tulokset analysoitiin, ja niiden pohjalta tuotettiin konkreettisia kehitysehdotuksia. Kehittämistyössä keskityttiin kohdeorganisaation perehdytyksen eri osa-alueisiin, mutta keskeisimpänä aiheena oli perehdytyssuunnitelma, johon keskityttiin eniten.

Opinnäytetyön tietoperustasta ja kehittämistyöstä löytyviä toimenpiteitä ja kehittämisehdotuksia, etenkin pakohuoneyritykset voivat hyödyntää viitekehyksenä oman perehdytysprosessin tutkimista ja kehittämistä varten. Kehittämistyön toimenpiteet tukivat kohdeorganisaation tavoitteita, ja ne on luotu parantamaan kohdeorganisaation perehdytysprosessin kehitystä.