Junior PHT -testi palkkahallinnon ammatillisen osaamisen tukena
Jantonen, Leea (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024122037989
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024122037989
Tiivistelmä
Digitalisaatio aiheuttaa tällä hetkellä suuria muutoksia taloushallinnon alalle. Rutiininomainen työ vähenee yhä enemmän digitalisaation edetessä ja sen myötä työ palkkahallinnossa on muuttumassa yhä vahvemmin asiantuntijatyöksi. Muutosten myötä työssä tarvitaan uudenlaista osaamista. On kuitenkin nähty ongelmana, että alan oppilaitoksista valmistuvat opiskelijat eivät valmistututtuaan ole vielä riittävän kyvykkäitä asiantuntijatyön vaatimuksiin.
Junior PHT -testi on tarkoitettu palkkahallinnon tehtäviin hakeutuville valmistumisvaiheessa oleville opiskelijoille tai alle vuoden työskennelleille, työuransa alussa oleville. Testin tarkoituksena on mitata työuransa alussa olevien osaamisen tasoa ja valmiuksia palkkahallinnon tehtäviin. Tässä opinnäytetyössä ollaankin kiinnostuneita siitä, kuinka Junior PHT -testi voi tukea ammatillista kehittymistä.
Turun ammattikorkeakoulussa on mahdollista suorittaa osittainen opinnäytetyön hyväksiluku. Tämä mahdollistaa opinnäytetyöprosessin korvaamisen aiemmin tehdyllä vähintään samantasoisella opinnäytetyöllä. Opiskeltavan tutkinnon ammatillinen osaaminen tulee kuitenkin näyttää esimerkiksi asiantuntijuusartikkelin avulla.
Opinnäytetyössä osallistutaan Junior PHT-testiin ja kuvataan tätä kokemusta. Opinnäytetyöraportti toimii asiantuntija-artikkelin tukena. Artikkelin tavoitteena on kuvata sitä, kuinka Junior PHT-testiin osallistuminen tukee palkkahallinnon ammatillisen osaamisen kehittymisestä ja mitä hyötyjä testiin osallistumisesta on työelämään siirryttäessä alan opiskelijan näkökulmasta. Artikkeli on tarkoitus julkaista Turun ammattikorkeakoulun verkkolehdessä Talk by students.
Junior PHT -testi on tarkoitettu palkkahallinnon tehtäviin hakeutuville valmistumisvaiheessa oleville opiskelijoille tai alle vuoden työskennelleille, työuransa alussa oleville. Testin tarkoituksena on mitata työuransa alussa olevien osaamisen tasoa ja valmiuksia palkkahallinnon tehtäviin. Tässä opinnäytetyössä ollaankin kiinnostuneita siitä, kuinka Junior PHT -testi voi tukea ammatillista kehittymistä.
Turun ammattikorkeakoulussa on mahdollista suorittaa osittainen opinnäytetyön hyväksiluku. Tämä mahdollistaa opinnäytetyöprosessin korvaamisen aiemmin tehdyllä vähintään samantasoisella opinnäytetyöllä. Opiskeltavan tutkinnon ammatillinen osaaminen tulee kuitenkin näyttää esimerkiksi asiantuntijuusartikkelin avulla.
Opinnäytetyössä osallistutaan Junior PHT-testiin ja kuvataan tätä kokemusta. Opinnäytetyöraportti toimii asiantuntija-artikkelin tukena. Artikkelin tavoitteena on kuvata sitä, kuinka Junior PHT-testiin osallistuminen tukee palkkahallinnon ammatillisen osaamisen kehittymisestä ja mitä hyötyjä testiin osallistumisesta on työelämään siirryttäessä alan opiskelijan näkökulmasta. Artikkeli on tarkoitus julkaista Turun ammattikorkeakoulun verkkolehdessä Talk by students.