Johtamisella tuetaan hoitajien eettistä osaamista ja jaksamista ikäihmisten kotiin annettavissa palveluissa

Abstract

Vanhustyössä työskennellään talouden ja hoivan ristipaineessa. Hoitajat tarvitsevat johdolta tukea eettisen osaamisen ja hoitovastuun toteuttamiseen. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ikäihmisten kotiin annettavissa palveluissa työskentelevät hoitajat arvioivat eettisen osaamisensa kiitettäväksi. Parhaimmiksi osaamisalueiksi arvioitiin ihmisarvon kunnioittaminen, vaitiolovelvollisuus ja eettisen vastuun kantaminen. Johdolta toivotaan eettisen osaamisen ja jaksamisen vahvistamiseen tukea mahdollistamalla koulutus, tiimityö, moniammatillinen yhteistyö ja reflektoivat keskustelut sekä yksilö- että ryhmätasolla. Vahvistamalla eettistä osaamista voidaan vähentää työntekijän kokemaa eettistä stressiä ja tukea työhyvinvointia. Näin myös edistetään osaavien henkilöiden pysymistä alalla.