Kaupunkisillan päiväkodin perehdytysmateriaali

Abstract

Kehittämisopinnäytetyön tarkoituksena oli päivittää Hyvinkään kaupungin Kaupunkisillan päiväkodin yksikön perehdytyskansiota. Edellinen perehdytyskansio on vuodelta 2012 ja sisältää vanhentunutta tietoa, eikä se ole ollut käytössä uusien työntekijöiden perehdyttämisessä. Opinnäytetyön tavoitteena on, että uusi työntekijä saa helposti luettavaksi työn pääsisällöt sekä nopean avun ensimmäisille viikoilleen uudella työpaikalla. Materiaali auttaa uuden työn tekijän perehdytyksessä. Opinnäytetyössä kävin läpi työn keskeisiä käsitteitä kuten varhaiskasvatussuunnitelmat ja perehdytyksen merkitys työntekijälle ja työnantajalle. Itse kehittämismateriaalin toteutuksessa päiväkodin yksikkö ja keskeiset käytänteet, mitkä ovat opasteita uudelle työntekijälle. Hyödynnän opinnäytetyössäni kehittämistyön lineaarista mallia, mikä etenee tavoitteen määrittelystä, suunnitteluun, toteutukseen ja viimeisenä päättämiseen ja arviointiin.

Tuotoksena toteutin perehdtysmateriaalin Kaupunkisillan päiväkotiin. Toteutusvaiheessa tein word-tiedostoon pohjan, johon rakensin Kaupunkisillan päiväkodin perehdytysmateriaalin. Materiaalissa avasin perehdytyksen merkitystä työntekijälle ja työnantajalle, varhaiskasvatus suunnitelmia sekä varhaiskasvatuksen ammattinimikkeitä. Yhteistyötaho halusi lisätä pikaperehdytysosion perehdtysmateriaalin. Sen avulla uusi työntekijä saa helposti tärkeimmät tiedot toiminnasta ja paikasta.