Skitsofreniapotilaan hoitoon sitoutuminen kuntoutusosastolla

Abstract

Skitsofreniapotilaiden hoitoon sitoutuminen on edelleen heikkoa. Noin puolet potilaista ei sitoudu hoitoonsa. Aihetta tutkitaan edelleen paljon. Heikko hoitoon sitoutuminen johtuu monista eri tekijöistä. Ammattilaisilla on tärkeä rooli tunnistaa heikkoon sitoutumiseen vai-kuttavat tekijät ja tukea potilasta sitoutumaan hoitoon. (Leijala, Hietala, Kampman 2019) Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää hoitoon sitoutumista edistäviä tekijöitä. Ta-voitteena oli kehittää hoitajan valmiuksia ohjauksessa hoitoon sitoutumisen kannalta. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä työelämänkumppanin kanssa Auroran sairaalaan osastolle 6–1. Osasto on suljettu kuntoutusosasto aikuispotilaille. Opinnäytetyön tuloksista on koottu posteri osastolle.

Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksen tavoin. Tutkimukset haettiin luotettavista tietokannoista. Kirjallisuuskatsauksen tulokset analysoitiin teemoitetulla. Teemat ovat useimmiten tuloksista esille nousseita aiheita. Teemat muodostivat pohjan posterin tekoon. Tuloksista kostettiin posteri, joka sisältää keskeiset ohjausmenetelmät hoitoon sitoutumisen edistämiseksi, ja siihen vaikuttavat tekijät.

Tulosten mukaan hoitajien ohjauksessa motivoiva haastattelu sekä psykoedukaatio lisäävät skitsofreniapotilaan hoitoon sitoutumista. Myös motivoiva haastattelu yhdistettynä psykoedukaatioon on tullut esille tutkimuksissa sitoutumista nostavana tekijänä. Muut sitoutumiseen vaikuttavat tekijät, sekä posterin teemoiksi muodostuneet aiheet ovat läheisten tuki, lääkkeiden sivuvaikutukset, kognitiivinen käyttäytymisterapia, päihteettömyys sekä potilaan näkemys hoidosta. Työelämässä voisi kehittää selkeitä runkoja psykoedukatiiviseen työskentelyyn sekä motioivaan haastatteluun. Myös muihin hoitoon sitoutumiseen vaikuttaviin tekijöihin olisi syytä kiinnittää enemmän huomiota.