Affektiivisen ergonomian merkitys työkyvylle ja työterveyshuollon rooli arvioinnissa

Abstract

Artikkelissa tarkastellaan affektiivisen ergonomian merkitystä työkykyvylle sekä työterveyshuollon roolia näiden terveydellisen merkityksen arvioinnissa. Psykososiaalisten kuormitustekijöiden arviointia painotetaan myös uudistuneessa työturvallisuuslaissa. Affektiivinen ergonomia on uusi käsite, joka tarkastelee työn vuorovaikutus- ja tunneympäristöä sekä eettisiä tekijöitä. Tunteisiin ja eettisyyteen liittyvä kuormitus on riski työkyvylle ja voi johtaa työkyvyn heikkenemiseen esimerkiksi työuupumuksen tai muiden terveydellisten vaikutusten vuoksi. Työpaikoilla tulee olla osaamista tunnistaa ja ottaa keskusteluun affektiiviseen ergonomiaan liittyvät voimavaratekijät sekä riskit ja hyödyntää työterveyshuoltoa näiden terveydellisen merkityksen arvioinnissa.