Ammatillinen kehittyminen taloushallinnon assistenttina
Hokkanen, Oona (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051612436
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051612436
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata kahdeksan viikon ajan omaa työskentelyäni sekä kehittää omaa ammatillista osaamistani taloushallinnon assistenttina. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tilinpäätösaineistoprojektiin käytettävää Exceliä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Yritys X, joka on keskisuuri tilitoimisto, jolle tavoitteena oli löytää kehitysehdotus tiimin toimintatapoihin.
Opinnäytetyö toteutettiin autoetnografisena työnä, jossa kahdeksan viikon ajan tarkastelin ja analysoin omaa työskentelyä päiväkirjamuotoisesti. Raportointiajanjakso oli 17.2.2025- 11.4.2025. Työpäivistä laadittiin omat päiväkirjaraportit, joissa käsiteltiin työpäivän tapahtumia ja tuntemuksia. Jokaisen viikon päätteeksi seurasi viikkoanalyysi, jossa käsittelin viikon teemaa käyttäen hyväksi tietoperustaa. Viikkoanalyysien teemat käsittelivät omaa ammatillista ja substanssiosaamisen kehittymistä sekä työelämätaitoja. Tietoperustana käytin alan kirjallisuutta sekä tutkimusartikkeleita.
Raportointiajanjakson aikana ammatillinen osaaminen, järjestelmäosaaminen sekä työelämätaidot kehittyivät. Opinnäytetyö vahvisti merkittävästi valmiuksiani tarkastella omaa työtäni kriittisesti ja tunnistaa omia kehityskohteitani. Näiden perusteella tulen tulevaisuudessa keskittymään jatkuvaan oppimiseen erityisesti järjestelmäosaamisessa sekä työhyvinvoinnin ylläpitämisessä. Löysin opinnäytetyön aikana itselleni hyviä työkaluja, joiden avulla pystyn tehostamaan ja parantamaan omaa työtehokkuuttani.
Opinnäytetyön aikana kehitin tiimimme tilinpäätösaineistoprojektissa käytettävää Exceliä sekä laadin tähän ohjeistuksen, jota ei aiemmin ollut olemassa. Pyysin projektin aikana tiimiläisiltäni palautetta, jonka perusteella kehitin ja viimeistelin Excelin valmiiksi. Palaute tiimiläisiltäni sekä esihenkilöltäni oli positiivista.
Raportoinnin aikana tehdyt havainnot osoittivat, että toimeksiantajan toimintatavat ovat pääsääntöisesti toimivia ja selkeästi organisoituja. Raportoinnin yhteydessä heräsi kehitysehdotus puhelinpäivystysohjeeseen liittyen, joka tukisi tiimin sujuvampaa toimintamallia. Ohjeistusta pystyttäisiin hyödyntämään uuden työntekijän perehdytyksessä sekä lisäksi tukemaan kokeneemman työntekijän työarkea.
Opinnäytetyö toteutettiin autoetnografisena työnä, jossa kahdeksan viikon ajan tarkastelin ja analysoin omaa työskentelyä päiväkirjamuotoisesti. Raportointiajanjakso oli 17.2.2025- 11.4.2025. Työpäivistä laadittiin omat päiväkirjaraportit, joissa käsiteltiin työpäivän tapahtumia ja tuntemuksia. Jokaisen viikon päätteeksi seurasi viikkoanalyysi, jossa käsittelin viikon teemaa käyttäen hyväksi tietoperustaa. Viikkoanalyysien teemat käsittelivät omaa ammatillista ja substanssiosaamisen kehittymistä sekä työelämätaitoja. Tietoperustana käytin alan kirjallisuutta sekä tutkimusartikkeleita.
Raportointiajanjakson aikana ammatillinen osaaminen, järjestelmäosaaminen sekä työelämätaidot kehittyivät. Opinnäytetyö vahvisti merkittävästi valmiuksiani tarkastella omaa työtäni kriittisesti ja tunnistaa omia kehityskohteitani. Näiden perusteella tulen tulevaisuudessa keskittymään jatkuvaan oppimiseen erityisesti järjestelmäosaamisessa sekä työhyvinvoinnin ylläpitämisessä. Löysin opinnäytetyön aikana itselleni hyviä työkaluja, joiden avulla pystyn tehostamaan ja parantamaan omaa työtehokkuuttani.
Opinnäytetyön aikana kehitin tiimimme tilinpäätösaineistoprojektissa käytettävää Exceliä sekä laadin tähän ohjeistuksen, jota ei aiemmin ollut olemassa. Pyysin projektin aikana tiimiläisiltäni palautetta, jonka perusteella kehitin ja viimeistelin Excelin valmiiksi. Palaute tiimiläisiltäni sekä esihenkilöltäni oli positiivista.
Raportoinnin aikana tehdyt havainnot osoittivat, että toimeksiantajan toimintatavat ovat pääsääntöisesti toimivia ja selkeästi organisoituja. Raportoinnin yhteydessä heräsi kehitysehdotus puhelinpäivystysohjeeseen liittyen, joka tukisi tiimin sujuvampaa toimintamallia. Ohjeistusta pystyttäisiin hyödyntämään uuden työntekijän perehdytyksessä sekä lisäksi tukemaan kokeneemman työntekijän työarkea.