Vastuullisuus terveysalan tytäryhtiöissä: kestävän kehityksen kartoittaminen ja vertailu tytäryhtiöiden välillä

Abstract

Vastuullisuus terveysalalla tarkoittaa toimintaa, jossa huomioidaan samanaikaisesti ihmisten hyvinvointi, ympäristön suojelu ja taloudellinen kestävyys. Vastuullinen toiminta pohjautuu kestävän kehityksen periaatteisiin, ja siinä terveyspalveluita tuotetaan tavalla, joka ei vaaranna tulevien sukupolvien oikeutta hyvään terveyteen ja puhtaaseen elinympäristöön. Sosiaalinen vastuullisuus on terveysalalla erityisen keskeistä. Se näkyy muun muassa tasa-arvon, työhyvinvoinnin, työturvallisuuden ja asiakastyytyväisyyden edistämisessä. Koska terveysalan ammattilaiset työskentelevät usein kuormittavissa olosuhteissa, vastuullinen työnantaja huolehtii aktiivisesti henkilöstönsä jaksamisesta ja työoloista.

Tutkimus sai alkunsa kiinnostuksesta vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen erityisesti terveysalan näkökulmasta. Opinnäytetyössä tarkasteltiin saman konsernin kahden eri tytäryhtiön vastuullisuutta: tytäryhtiö Y tuottaa kuntoutuspalveluita, kun taas tytäryhtiö X:n toimialana ovat laboratoriopalvelut. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia kestävän kehityksen tavoitteita tytäryhtiö Y:lle oli asetettu ja miten nämä tavoitteet soveltuisivat myös tytäryhtiö X:n toimintaan. Tutkimus toteutettiin laadullisena tapaustutkimuksena, ja aineisto kerättiin tytäryhtiö Y:n asiantuntijan teemahaastattelulla sekä tytäryhtiö X:n henkilöstön ryhmähaastattelulla. Aineisto analysoitiin teemoittelun ja aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla.

Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että tytäryhtiöiden vastuullisuudessa on runsaasti yhtymäkohtia, mutta myös toimialasta johtuvia eroavaisuuksia. Laboratoriotoiminnassa vastuullisuuskysymykset ovat erityisen ajankohtaisia, sillä toiminnalla voi olla merkittäviä ympäristövaikutuksia esimerkiksi energiankulutuksen, kemikaalien käytön ja jätemäärien osalta. Näin ollen tytäryhtiö X:n olisikin tarpeen ottaa ympäristövastuullisuus huomioon laajemmin kuin tytäryhtiö Y:n kuntoutuspalveluissa. Sosiaalisen ja taloudellisen vastuullisuuden osalta erot olivat vähäisempiä, mutta tutkimuksessa nousi esiin näihin teemoihin liittyen myös näkökulmaeroja ja eri painotuksia.

Terveysalalla vastuullisuus on siis hyvin samankaltaista eri organisaatioissa, mutta eri toimialojen välillä on myös vivahde-eroja. Terveysalalla vastuullisessa toiminnassa siis painottuvat tietyt kestävän kehityksen tavoitteet, mutta toimialan mukaan niiden sisältö voi erota.