Työn vaarojen tunnistaminen ja arviointi

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsitteli työturvallisuuslain mukaista toimintaa työn vaarojen kartoituksen ja arvioinnin kyselyssä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää tämänhetkinen turvallisuuden tilanne Oulun kaupungin alueella. Työ sai alkunsa toimeksiantajan tarpeesta selvittää ja tunnistaa Oulun kaupungintalon yksikössä esiintyviä työn haitta- ja vaaratekijöitä kaupungintalon peruskorjauksen valmistumisen myötä.

Työn tietoperusta pohjautui työturvallisuuslain asettamista velvollisuuksista työnantajaa ja työntekijää kohtaan sekä työssä esiintyvistä yleisimmistä haitta- ja vaaratekijöistä. Tutkimus toteutettiin tapaustutkimuksena, käyttäen laadullisia ja määrällisiä menetelmiä. Aineisto kerättiin puolistrukturoidulla kyselylomakkeella ja havainnoinnilla. Kerätty aineisto analysoitiin käyttämällä aineistolähtöistä sisällönanalyysiä ja tilastollisia menetelmiä.

Tutkimuksessa saatiin selville keskeisimpiä riskitekijöitä, joita esiintyi Oulun kaupungintalon yksikössä. Psykososiaalisina riskitekijöinä nähtiin tiedonkulun puute, jatkuva tavoiteltavuus ja työmäärä suhteutettuna työnkuvaan sekä työyhteisössä koettu epäoikeudenmukainen ja epätasapuolinen johtaminen. Fyysisiä kuormitustekijöitä olivat työtilojen riittämättömyys sekä työympäristön ergonomisuus ja muunneltavuus. Fysikaalisia tekijöitä olivat melu, lämpöolosuhteet ja sisäilman laatu. Tapaturmien osalta nähtiin puutteelliset turvallisuusharjoitukset ja ohjeistukset sekä kulkuteiden esteettömyys ja kompastumisen vaara.