Resilienssin merkitys työelämän muutoksissa

Abstract

Tekstissä tarkastellaan resilienssiä ja sen merkitystä muuttuvissa työelämän tilanteissa. Muuttuvissa tilanteissa pärjäämisessä korostuu resilienssin merkitys sopeutumisen ja toiveikkuuden näkökulmasta. Resilienssillä tarkoitetaan kykyä selviytyä ja palautua vaikeista tilanteista. Työyhteisöjä koskeva resilienssi on mahdollinen, kun yhteisössä toimivat yksilöt ovat kykeneviä resilienssiä vahvistavaan itsereflektioon. Esihenkilöillä on tärkeä rooli koko työyhteisön resilienssin vahvistamisessa. Ympäristön epävarmuutta tuottavissa tilanteissa korostuvat turvalliset lähiyhteisöt. Turvallisessa työyhteisössä jokainen voi ilmaista ajatuksiaan ja tunteitaan ilman pelkoa sekä edistää avointa keskustelua ja rehellistä palautetta sekä niiden myötä yhteisöllisyyttä.