Rakennusautomaation suunnittelutyökalun lokalisointi urakointiin
Kylliäinen, Simo (2015)
Lataukset:
Kylliäinen, Simo
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504285269
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504285269
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli lokalisoida Ruotsissa käytössä ollut rakennusautomaation suunnittelutyökalu Suomeen. Suunnittelutyökalun avulla pyrittiin tehostamaan urakkaprosessia. Urakkaprosessissa kuluu aikaa merkittävästi kohteiden kenttälaitetunnuksien ja toiminnallisuuksien määrittämiseen, sillä rakennusautomaatiolle ei ole olemassa erityisiä määräyksiä tai ohjeita. Näiden puuttuessa rakennusautomaatiosuunnittelijoilla ja rakennuttajilla on ollut mahdollisuus luoda oma toteutusmalli.
Suunnittelutyökalun avulla pyrittiin vähentämään järjestelmien määrittämiseen kuluvaa aikaa. Työkalu ei ollut suoraan käyttökelpoinen Suomessa, joten opinnäytetyössä keskityttiin löytämään oikeat toimintatavat ja tekniset ratkaisut lokalisoinnin läpiviemiseksi.
Lokalisoinnin edetessä huomattiin, että työkalun käyttäminen aiheutti oman muutosprosessin toimintatapoihin. Muutosprosessi piti ottaa hallintaan, joten työkalun käyttöön liittyvä koulutus ja tuki piti tehdä muutosprosessia kunnioittaen.
Opinnäytetyön tuloksena havaittiin, että työkalun käyttö voi tarjota merkittävää ajansäästöä urakkaprosessissa, mutta työkalun käytön oppiminen vie aikaa. Muutosprosessin onnistuminen vaatii työyhteisön ja erityisesti esimiesten sitoutumista uusiin toimintatapoihin. Tehokas työkaluohjelman käyttö takaa lopulta pienemmät ohjelmointi-, suunnittelu- ja käyttöönottotunnit, mikä taas johtaa laadun paranemiseen ja parempaan kilpailukykyyn.
Suunnittelutyökalun avulla pyrittiin vähentämään järjestelmien määrittämiseen kuluvaa aikaa. Työkalu ei ollut suoraan käyttökelpoinen Suomessa, joten opinnäytetyössä keskityttiin löytämään oikeat toimintatavat ja tekniset ratkaisut lokalisoinnin läpiviemiseksi.
Lokalisoinnin edetessä huomattiin, että työkalun käyttäminen aiheutti oman muutosprosessin toimintatapoihin. Muutosprosessi piti ottaa hallintaan, joten työkalun käyttöön liittyvä koulutus ja tuki piti tehdä muutosprosessia kunnioittaen.
Opinnäytetyön tuloksena havaittiin, että työkalun käyttö voi tarjota merkittävää ajansäästöä urakkaprosessissa, mutta työkalun käytön oppiminen vie aikaa. Muutosprosessin onnistuminen vaatii työyhteisön ja erityisesti esimiesten sitoutumista uusiin toimintatapoihin. Tehokas työkaluohjelman käyttö takaa lopulta pienemmät ohjelmointi-, suunnittelu- ja käyttöönottotunnit, mikä taas johtaa laadun paranemiseen ja parempaan kilpailukykyyn.